實施人才強國戰略，適應我國行政事業單位改革和會計行業發展要求，培養和造就一批精通業務、善於理財、熟悉國家財經法規、具有國際視野和戰略思維的高素質、複合型會計人才，發揮高級會計人才在強化會計職能、宣傳財經政策、組織繼續教育、研究實務問題等方面的組織推動和輻射作用，促進我國行政事業單位會計隊伍整體素質的全面提高。
二、組織領導
財政部成立全國高級會計人才培訓工作領導小組（以下簡稱“領導小組”），負責指導高級會計人才培訓工作開展。
領導小組下設全國高級會計人才培訓工作領導小組辦公室（設在財政部會計司，以下簡稱“領導小組辦公室”），負責培訓的組織和協調工作，制定高級會計人才能力框架，組織協調開發培訓教材，建立高級會計人才信息庫，對學員實行跟蹤管理，指導上海國家會計學院的培訓工作。
各省、自治區、直轄市財政廳（局）、中央有關主管單位在組織開展本地區、本部門會計人才培訓的同時，負責組織高級會計人才培訓的報名、材料審查、組織考試和後期管理等工作。
上海國家會計學院負責高級會計人才培訓的實施，具體負責培訓課程開發、教學組織、結業考核、學員檔案庫建設、教務管理等。
三、培訓對象
培訓對象為省級以上行政事業單位分管財務的單位負責人、財務部門正處長級幹部及其後備人員。
四、培訓對象的選拔
（一）基本條件
1、遵守《會計法》、《預算法》等相關法律法規，誠實守信。
2、在省級以上行政事業單位擔任分管財務的單位負責人、財務部門正處長級幹部及其後備人員，具有開拓創新意識和較強的駕馭政策能力、組織協調能力、分析研究能力。
3、具有經濟管理類專業大學本科以上學歷，有較高的政策水平和較豐富的財務工作經驗，從事財務會計工作5年以上。
4、具有較好的英語水平，能夠運用英語進行聽、說、讀、寫。
5、年齡不超過40歲；身體健康。