近期，德勤、安永、畢馬威、普華永道等全球四大會計師事務所及滙豐、花旗、渣打、恒生等外資金融機構紛紛在國內掀起一輪攬才高潮，布點北京、上海、廣州、深圳等重點城市，本次攬才重點是複合型的中高級財經專業人才，內地的高端財經專業人才爭奪戰已進入白熱化階段。
市場開放：外企大舉進攻國內市場
據了解，德勤、安永、畢馬威、普華永道這四大國際會計師事務所的業務收入占據了國內審計市場的半壁江山，壟斷了我國所有海外上市公司的審計業務，且紛紛實施中國擴張戰略；去年，德勤拋出了一個高達1.5億美元的人才計畫，按照這一計畫，德勤在中國的員工人數將增長4倍；永安未來4年的人才戰略是在中國達到1萬員工。普華永道在中國內地、香港及澳門的員工總數現已超過7000人，公司預計到2010年員工總數將超過10000人。以此同時，滙豐、恒生、渣打、東亞、花旗也急速大舉“擴張”；滙豐亞太區執行董事王冬勝透露，滙豐正以每年招募千人的規模擴容；恒生銀行表示，未來3年將在內地投資10億元以上，並將分行增加至30家；渣打銀行也透露，2008年前將投資3400億美元，使中國的網點規模突破20家；而花旗銀行直接在內地招聘的員工已占到中國機構員工的95%。
“財金”複合人才匱乏
隨著中國即將在2006年底全面開放金融市場的時日迫近，外資金融機構逐步解除束縛，延伸產品線、深入擴張的同時，招納內地中高級財經人才已經成為其進行人才儲備的一項重要戰略。
有關專家指出，國內財經高端人才缺口達百萬人，而眾多跨國機構將目標瞄準了國內財務、銀行、證券、基金、保險等領域的骨幹。目前，在剩餘3個多月的時間裡，內地高端財經人才爭奪戰已是空前激烈。
“能夠通曉國內外經濟命脈、精通國際會計準則，具備投融資決策、風險規避及稅務籌劃的財務策劃專業人才將成為跨國企業攬才的重點對象。”註冊財務策劃師協會（hkrfp）冼偉超主席表示。
註冊財務策劃師受追捧
據了解，20世紀70年代財務策划行業開始在海外流行；在美國及香港地區，註冊財務策劃師（hkrfp）年薪達到了12—50萬美元。與一般的財會不同，財務策劃不會拘泥於繁瑣的會計報表工作，而是注重對整個企業的資本運營及財務統籌，被業界稱之為“資本增值的設計師”及“財務安全的建築師”。
據悉，註冊財務策劃師(hkrfp)僅廣州人數已經超過1500人，其中84.6%來自大型企業及上市公司財務總監、總經理、董事長或銀行行長、保險營業總監、證券分析師等，13.2%來自專業的會計師事務所、稅務師事務所及律師事務所。