這次公務員招考是《中華人民共和國公務員法》頒布實施以來我省面向社會組織的規模最大的一次統一考錄。省外“考團”來豫趕考的有好幾撥。武漢某大學研究生李女士是“考團”的組織者之一，他們一共8人來參加河南的公務員考試。李女士說，他們這樣聯合起來參加考試，便於信息交流和共享，去異地參加考試也能互相照應。“不管是‘行政職業能力測試’還是‘申論’，考試題目都不是很難。”昨天，在記者調查的10多位考生中，大家一致這樣認為。上午的“行政職業能力測試”共有130道題，走出考場後，不少考生都反映題目簡單，而且題量不大，差不多完成了全部題目。下午的“申論”主要涉及“洋垃圾”的內容，讓考生分析“洋垃圾”出現的原因，提出解決對策，並寫出“洋垃圾控制與治理中的國家作用”。大部分考生提前半個小時就做完了題目，交卷出場了。
據省人事部門相關專家稱，我省的本次筆試試題，與今年國家公務員考試的試題相比較，題目並不算難，這類考題並不是要看誰的學問高，而是要考查報考者的思維敏捷程度，看看是否有能力承擔公務員的行政工作。所以雖然題目數量較多，但是只要考生思維敏捷，就都能做出來，關鍵就是要抓緊時間。
6月份中下旬，將公布這次筆試的成績，從高分到低分確定參加面試的人員。面試主要採取結構化面試的方式進行，主要考查應試者的綜合分析能力、言語表達能力、計畫組織協調能力、應變能力、自我情緒控制能力、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿分同樣為100分。
根據職位需要，有關省轄市委組織部、市人事局和省直單位可採取相應的測評辦法測試專業知識或實際操作技能，滿分100分。採取相應的測評辦法測試專業知識或實際操作技能的面試成績為結構化面試成績×60%+專業知識測試成績或實際操作技能測試成績×40%。
根據國家和省有關規定，參加國家志願服務西部計畫和我省志願服務貧困縣計畫服務期滿考核合格的大學生，參加我拾大學生村幹部”計畫在農村任職2年以上的大學生村幹部，筆試成績加3分。
享受加分政策的報考者，請於5月22日前向有關省轄市委組織部、市人事局和省直單位 (報考省以下垂直管理系統的向省主管部門)提交有關證書原件和複印件等，逾期將不再受理。報考省轄市、縣（市、區）機關的，將資料送報考單位所在地的市委組織部、市人事局；報考省直單位的送單位人事處；報考省以下垂直管理系統的，送省主管部門人事處。