從明年起，全省各級機關錄用公務員將實行定時定期、統一考試，每年3月都要招收公務員。這是昨日我省舉行的《國家公務員暫行條例》頒布實施十周年新聞發布會上傳來的訊息。
據了解，10年來我省共組織公務員錄用考試22次，從高校畢業生和社會人員中補充人員2萬餘名，其中從農民和村幹部中考試錄用400多名。
除明年起全省各級機關錄用公務員實行定時定期、統一考試外，我省近期在公務員制度建設上，還將重點完善以下內容：省、市、縣機關各單位編制職位空缺需要補員，都可以按規定申請招考公務員；利用1年半左右時 間，對35周歲以下公務員實施公共管理專業mpa主課程的培訓，提高政府公共管理的水平；加強公務員出國、出境培養，每年公開選拔一批優秀年輕幹部到國外學習考察，加快政府公共行政行為與國際規則接軌。
昨日有關人士透露，滬、蘇、浙公務員交流計畫今年內啟動，目前已在上海成立了三地公務員交流協調機構。據悉，屆時公務員互派交流時 間一般為1—3個月，也可根據工作實際以及項目、課題需要，延長或縮短。