金路公務員專家點評北京公務員考試行測題

  北京金路公務員考試研究中心研究員 李祖華團隊魏魯寧

數量關係評析:
數量關係題在難度方面沒有加強,所出的題型沿用從前所考過的題型。比如,四則運算題型,典型套用題等。但在出題的方式上卻別出心裁,增加了創意性。
數字推理題:難度加強。
規律的套用出現了新的變化,不再是數字的交替出現。比如:1,-1,1,-1。而變成了運算法則的交替出現。如:數量關係考題4:2,7,14,21,294,( ) a.28 b.35 c.273 d.315 就是數字間用了加法和除法的交替出現來考核。
數字運算:題型沒有新的變化,而且題的難度總體反而有所下降。
奧數知識引入越來越多,而且越來越典型。對運算及推理能力的要求顯示極高。注重思維的活躍性考核。例如:12、10個連續偶數的和是從1開始的10個連續奇數和的2.5倍,其中最大的偶數是多少?a. 34 b.38 c.40 d.42
本題為奇數和偶數的考核,是奧數中的數論考查。列舉數字後利用運算求解是基本的方法。但對反應速度的要求卻非常的高。