北京華圖公務員考試研究中心分析 北京市招錄國家公務員的《行政職業能力測驗》的試卷構成，包括了各部分的題量與時 間分配，以及對各部分內容的測量目標的概括。 把數量關係、判斷推理、常識判斷、言語理解與表達、資料分析這五個方面作為行政職業能力測驗的內容，是因為它們是行政職業能力中最基本、最主要的，也是便於實際測查的內容。只有當這些基本能力達到一定的程度並得到一定知識和實踐經驗的支持後，才能形成綜合判斷、組織與人際協調能力以及資料分析能力等較高層次的職業能力。這五種能力僅體現了對國家公務員最低限度的要求，並不代表行政職業能力的所有方面。能通過行政職業能力測驗只是說明應試者具備了做好行政工作的必要條件，而不是充分條件。在這裡，我們對這五個方面的考試內容作概括說明：數量關係 數量關係測驗含有速度與難度測驗的雙重性質。在速度方面要求應試者反應靈活，思維敏捷；在難度方面該測驗涉及的知識和所用材料一般不會超過高中範圍。