劍走偏鋒 專盯冷門職位
可行性指數：9
理由分析：2007年國家公務員招考報名時，中央辦公廳秘書局文秘工作科員或副主任科員這一職位計畫招5人，報名截至昨天，該職位的供需比已突破1比330；而像全國人大辦公廳秘書局會務處、全國人大機關教科文衛委員會辦公室行政管理只有一個招考名額的部門，報名剛一開始就有上百人申請該職位。
與搶手職位形成強烈對比的是，計畫招納50餘人的公安部卻只有一個報名通過者，而其下屬的證券犯罪偵查局北京分局12個崗位，報名合格人數全部為零。民航總局首都機場公安分局等國家機關也都有沒人報考的空缺職位。此外，即使是中國民用航空總局華北管理局這樣的“傳統熱門”，優勢也尚未體現出來：計畫招錄24人，目前只有34人報考。
行家意見：前程無憂人事管理顧問總監、《人力資本》主編楊勤表示，從報考者熱衷於秘書等職位就可以分析出，大家還是覺得公務員工作是個權力的象徵。你究竟是就想做公務員呢，還是既要做公務員還要在大城市做公務員。如果你的打算是前者，那好辦，去西部或是南部一些中小城市，你做公務員的想法很容易成為現實，因為那裡的競爭總是要小得多，而且如果你真是個人才，那你一定有機會“學而優則仕”。但如果你要想在大城市，還想當公務員，那你就要學會調整自己的心態，嘗試一些冷門的行業或是職位可能會有一種意想不到的結果，如果公務員這條路走不通，千萬要及時調整自己的就業觀念。問題是，面對就業難的現象，很多畢業生還是要求得太多。牐
路線3
躲開大城市 不做鳳尾
可行性指數：9
理由分析：小唐說當年她大學畢業的時候，正好南方一個小城市的海關部門去他們學校招人。因為她當時已經錯過了國家公務員招考，對去海關工作沒有信心也沒有抱太多的希望。但後來用人單位告訴她可以參加他們自己內部的錄用考試，如果通過就能順利上崗，取得公務員身份。結果她坐飛機去當地考了一趟試，現在已經在海關工作6年了。
再後來她有機會調到北京在海關總署工作，但她先在海關總署臨時做了幾個月的工作之後，還是決定回到原來工作的地方去，如今她已經是單位的一個小頭頭了，工作順風順水。
如果你就想要一個公務員身份，那你完全不必非得要在北京、上海這樣的大城市裡端公務員的飯碗。去中小城市的機會更多一些，尤其是在小城市，你進工商、稅務或是交通局等好單位好行業，遠遠比大城市容易。如果你願意到區縣去，那機會可能還更多。例如在2007年國家公務員招考報名時，寧夏煤礦安全監察局等西部單位，只有兩人報名，尚不足其5個進人名額的一半。如果能避開地域的束縛，到西部去不是照樣能實現你做公務員的夢想嗎。實在不行，你到北京郊區縣做個公務員也可以呀。
“北京市高校畢業生就業現狀調查”報告顯示，目前基層和偏遠地區經濟落後，高學歷、高素質人才匱乏，亟須吸納大量大學畢業生就業。
行家意見：楊勤分析說，中國的官本位思想在人們的頭腦里實在是根深蒂固了。很多家長是希望孩子能在政府機關去撈個一官半職，好滿足父母的心愿。很多時候，待遇好的行業它們的壟斷和保護主義也更為嚴重，你好不容易進入了，但如果沒有硬關係在裡面，要想爭取一個提拔的機會，恐怕相當困難。