11、觀念本質上是企業能生產什麼就銷售什麼，它強調的是（）
a、以親報勝b、以廉取勝 c、以質取勝 d、以量取勝
12、衡量一個企業產品組合狀況的重要指標是（）
a、長度、深度和寬度 b、寬度、深度和高度
c、長度、寬度和關聯度d、關聯度、寬度和深度
13、如果確認勞動契約部分無效，且不影響其他部分的效力，那么（）
a、其餘部分 仍然有效 b、其餘部分也無效
c、其餘部分需經確認後有效 d、其餘部分需經確認後部分有效
14、勞動契約是（）雙務書面契約。
a、諾成性的、有償的 b、實踐性的、有償的
c、實踐性的、無償的 d、諾成性的、無償的
15、根據《勞動法》的規定，禁止安排女職工和不得安排未成年工從事國家規定的（）體力強度的勞動。
a、第一極b、第二級 c、第三級d、第四級
16、李某應聘某企業工作一段時間後不能勝作，經人力資源開發部培訓後，仍不能適應原工作，這時用人單位應當（）
a、隨時解除勞動契約b、報請勞動部門批准後解除勞動契約
c、提前30日，以書面形式通知勞動者本人解除勞動契約，並給予適當經濟補償
d、與李某協商解決
17、在簽訂勞動契約時，當事人可以在契約中約定試用期，但試用期最長不得超過（）
a、3個月b、6個月c、9個月 d、12個月
18、勞動者違紀賠償金，一般不超過本人月標準工資的（）
a、10% b、20% c、40%d、50%
19、根據《答業保險條例》城鎮企業事業單位應按照本單位工資總額的（）繳納答業保險金。
a、1% b、2% c、3% d、4%
20、紡織企業的紡紗、織布，屬於（）過程。
a、基本生產 b、輔助生產c、生產技術準備d、生產服務