隨著上海市區郊區招聘教師的門檻都普遍有所提高，一邊是很多求職者連簡歷投不出去，一邊是不少學校連稱招不到滿意的人才。昨天（24日），“2007年春季長三角聯合師資招聘專場”在光大會展中心舉行，大約3萬多求職者“爭搶”2500個教師崗位。其中，不少是應屆的研究生和本科生。
【熱】郊區師資“門檻”悄悄抬高
“國語達到二級甲等了嗎？”“碩士學歷我們更歡迎。”……在本次招聘會上，記者發現市區學校要求頗高，並且相對以往，郊區的中國小校對招聘教師的門檻開始悄悄抬高，大多提出了高學歷、3-5年經驗優先的要求。對非師範類院校的應屆本科生，一般也是211工程重點大學畢業才考慮。
在崇明大同中學攤位前，記者發現該校先後婉言謝絕了10多個應屆生和具有兩三年經驗老師遞交的簡歷。對此，該校老師解釋目前豐富經驗的老師非常缺。因此，這次招聘條件為工作必須滿五年，其他都可以相對放寬。松江楓涇中學今年語數外教師各招收一名，明確一律只要研究生。對於應屆本科生，這些中國小更看重應聘者的“多元”能力，不僅要求應聘者具有良好的專業成績，還要具有外語六級證書、擔任學生幹部的經歷。
記者發現，此次一些郊區幼教老師要求也在提高。除了國語和藝術特長外，嘉定、寶山等區要求達到了本科學歷。而對於昨天（24日）的招聘結果，大多幼稚園都表示很滿意。崇明海橋幼稚園蔣園長高興地對記者表示，這次招2個名額，短短一上午，就收到30多份簡歷。“蠻不錯的，大多是學前教育專業的。並且，還有上海男生呢。”
【冷】幼教保健老師無人問津
據主辦方透露，由於去年底大型師資招聘會剛剛舉辦，因此，昨天（24日）前來招聘的單位總共300多家，其中上海有250多家，崗位需求量相比去年有所減少。而前來的應聘者，卻仍然不少，形成了僧多粥少的局面。在招聘會現場，記者看到不少應屆生連轉了幾個圈子都投不出簡歷，而另一方面，學校則認為在現場，沒有招到符合特殊崗位要求的優秀老師。
昨天（24日），在幼稚園招聘攤位前，記者發現除了招聘普通教師外，不少還掛出了保健老師的牌子，要求是富有愛心，醫科學士。而截至昨天（24日）下午，記者了解到，前來應聘者很少。“除了師範專業的，還有不少藝術類學生向我們投簡歷。而醫學類專業可能技術性強，因此懂的人較少。”上海某幼稚園老師表示，屆時他們將會在網上再次掛出該職位。
據悉，面臨著同樣窘境的還有影視類的高職院校。去年剛剛籌建的浙江橫店影視職業學院負責人耿女士表示，昨天（24日）一上午，她們收到了100多份簡歷。像英語、現代漢語等基礎類學科的簡歷較多，並且碩士、博士都有，但電視編導、策劃、形體等相關專業的老師少，依照目前情況她們還不太滿意。
外地女大學生強調“未婚且單身”
除了上海求職者外，每次“長三角聯合師資招聘專場”，總會出現不少外地大學生的身影。而記者昨天在現場看到，少數女生在婚姻狀況欄里，在“未婚”之後又多加了“單身”二字。
華中科技大學的碩士生小連表示，現在很多學校招聘教師員工時，會考慮到大多屬於適婚年齡的年輕人，如果兩人分居兩地，對方單位會認為這樣的人員就是一個不穩定的因素。為了能讓上海學校放心，記者看到小連的簡歷上，特意標明“未婚且單身”，並且用黑體字框了出來。“畢竟老師這個職業需要全身心的投入。我想這樣，大概從一定程度上能消除對方的顧慮。”此外，還有一些情侶為了以後不受“相思”苦，乾脆昨天（24日）一起來招聘會碰運氣。