二十七、領導職能
考試目的
使考生認識和理解領導工作的基本知識、主要的人性假設理論、主要的領導行為方式、主要的激勵理論；把握根據具體情況選擇領導方式的基本方法；提聯考生在領導工作方面的能力。
考試內容
（一）領導工作概述
掌握領導、領導者、職位權力、個人權力的概念；熟悉領導權力的來源；了解領導的作用。
（二）人性假設理論及x理論、y理論、超y走卒的主要內容；了解與各人性假設相對應的管理方式。
（三）領導理論
掌握主要的領導方式理論；熟悉根據領導權變理論選擇領導方式的方法；了解領導特質理論。
（四）激勵
掌握激勵的概念、各主要激勵理論的主要內容；熟悉激勵的方式方法。