資料：某國有企業集團總會計師李軍參加了財政部門組織的會計職業道德培訓班後，認識到會計誠信教育事關重大，隨即組織了本集團會計人員職業道德培訓。培訓結束時進行了考試，試題中有一案例，要求學員進行分析，案例如下：
曉東電子公司會計趙麗因工作努力，鑽研業務，積極提出合理化建議，多次被公司評為先進會計工作者。趙麗的丈夫在一家私有電子企業任總經理，在其丈夫的多次請求下，趙麗將在工作中接觸到的公司新產品研發計畫及相關會計資料複印件提供給其丈夫，給公司帶來一定的損失。公司認為趙麗不宜繼續擔任會計工作。
試分析回答下列問題：
（1）趙麗違反了哪些會計職業道德要求？
（2）哪些單位或部門可以對趙麗違反會計職業道德行為進行處理？並說明理由。
對問題（1）［趙麗違反了哪些會計職業道德要求？］主要有以下三種答案：
答案一：趙麗違反了“愛崗敬業”、“參與管理”、“堅持準則”會計職業道德要求；
答案二：趙麗違反了“誠實守信”、“廉潔自律”會計職業道德要求；
答案三：趙麗違反了“客觀公正”、“提高技能”、“強化服務”會計職業道德要求。
對問題（2）［哪些單位或部門可以對趙麗違反會計職業道德行為進行處理？並說明理由。］主要有以下四種答案：
答案一：任何單位均不能對趙麗違反會計職業道德行為進行處理。主要理由：會計職業道德不是會計法律規範，而是一種軟約束，需要依靠會計人員自律、自願遵守，如果不遵守只能受到道義上的譴責。
答案二：只能由會計職業組織對趙麗違反會計職業道德行為進行處理。主要理由：會計職業道德是一種職業規範，應由會計職業組織對不遵守會計職業道德的會計人員（會員）進行懲戒，其他部門和單位均不宜處理。
答案三：只能由財政部門對趙麗違反會計職業道德行為進行處理。主要理由：財政部門負責管理會計工作和會計人員、頒發會計從業資格證書、開展會計人員評優表彰活動等工作，會計人員違反會計職業道德行為，應由財政部門進行處理。
答案四：財政部門、會計職業組織、本單位均可以對趙麗違反會計職業道德行為進行處理。主要理由：財政部門、會計職業組織、所在單位根據法律、規章的規定，可以在各自的職權範圍內對違反會計職業道德行為進行處理。
要求：
從會計職業道德角度，分析判斷每個問題中的答案，哪個答案是正確的？並分別說明理由。
[分析與提示]
1.問題（1）中的答案二（趙麗違反了誠實守信、廉潔自律會計職業道德要求）是正確的。
誠實守信是指會計人員應當做老實人，說老實話，辦老實事，執業謹慎，信譽至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。廉潔自律是指會計人員應當公私分明、不貪不占，遵紀守法、盡職盡責。趙麗把在工作中接觸到的公司新產品研發計畫及相關會計資料複印件，提供給在一家私有電子企業任總經理的丈夫，這是因情感和利益誘惑等因素，違背了誠實守信、廉潔自律會計職業道德要求，泄露了公司商業秘密，給公司帶來一定的損失。
2.問題（2）中的答案四（財政部門、會計職業團體、本單位對趙麗違反會計職業道德行為，均可以在各自的職權範圍內進行處理）是正確的。
《會計法》規定，會計人員應當遵守會計職業道德。《會計從業資格管理辦法》、《會計專業技術資格考試暫行辦法》等均把遵守會計職業道德作為取得會計從業資格、參加會計資格考試的前提條件。所以，財政部門可以對會計職業道德進行監督檢查，對違反職業道德行為可以在其會計從業資格證書上進行記載，情節嚴重的，將依法吊銷其會計從業資格證書。其次，如果會計職業組織會員違反了會計職業道德要求，會計職業組織可以根據行業自律性監管的有關規定，對其會員採取公開譴責，直至取消其會員資格等懲戒措施。此外，根據《會計法》規定，單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。單位負責人有責任建立和完善內部控制制度，開展會計職業道德教育，檢查和考核本單位會計人員會計職業道德遵守情況，對違反會計職業道德行為，可以按照單位內部有關制度進行直至除名的處理。