保密是秘書活動的一條重要原則和紀律

  （實例） 某廠黨委開會，研究科室領導班子問題。當議到劉某時，廠長表示反對意見。會議結束後，劉某好友、辦公室郭秘書便連夜將會議情況告訴劉某。劉某第二天當廠長到車間時，尋釁毆打廠長，嚴重影響了生產。原委查清後，郭秘書被革職到車間勞動。 郭秘書為何被革職?我們從這個案例中應當吸取的教訓是什麼?如果劉某得知訊息並無不滿情緒，也沒有毆打廠長的錯誤行為，那么郭秘書是否還算犯有錯誤?為什麼? （分析）郭秘書是因為泄密被革職。本案例中廠長認為劉某不宜入選科室班子，這是會議秘密，泄露就可能影響幹群關係，影響團結。如果劉某得知後並無不當言行，郭秘書仍算犯有泄密錯誤，因為保守秘密是秘書活動的一條重要原則和紀律。