註冊會計師主觀題演練參考答案及解析

【案例1答案】

(1)轉讓價款的支付期限不符合規定。根據有關規定,外國投資者一般應當在外商投資企業營業執照頒發之日起3個月內支付全部價款。確有困難的,應當在營業執照頒發之日起6個月內支付價款總額的60%以上,其餘款項應當依法提供擔保,在1年內付清。在本題中,自營業執照頒發之日起6個月內支付的款項低於價款總額的60%,總期限超過了1年;此外,在分期付款的情況下,應當依法提供擔保。

(2)職工安置方案提交職工代表大會備案不符合規定。根據有關規定,改組後企業控制權轉移或者企業的全部或主要經營性資產出售給外國投資者的,改組方和被改組方應當制定妥善安置職工的方案,並應當提交職工代表大會審議通過(而非備案)。

(3)甲企業所欠職工工資和欠繳的社會保險費由丙企業承擔不符合規定。根據有關規定,被改組企業應當以現有資產清償拖欠職工的工資、欠繳的社會保險費等各項費用。在本題中,應當由甲企業(而非丙企業)以現有財產進行清償。

(4)丙企業的組織機構不符合規定。根據有關規定,合營企業的組織機構應為董事會和經營管理機構,並且董事會是合營企業的最高權力機構,合營企業無須設立股東會和監事會。

(5)投資總額和註冊資本的比例不符合規定。根據有關規定,投資總額在3600萬美元以下的,註冊資本不得低於1200萬美元。

【解析】(1)乙公司支付轉讓價款的方式符合規定;(2)甲企業的債權債務由丙企業承繼符合規定(以出售資產方式進行改組的,企業的債權債務仍由原企業承繼;以其他方式進行改組的,企業的債權債務由改組後的企業承繼)。

【案例2答案】

(1)首先,甲公司的國有產權轉讓報市國有資產監督管理機構批准不符合規定。根據規定,轉讓企業國有產權致使國家不再擁有控股地位的,應當報本級人民政府批准。其次,甲公司的職工安置方案報職工代表大會備案不符合規定。根據規定,職工安置事項應當經職工代表大會討論通過。

(2)由甲公司組織清產核資不符合規定。根據規定,轉讓國有產權導致轉讓方不再擁有控股地位的,由同級國有資產監督管理機構組織清產核資。

(3)按照評估結果的85%確定實際交易價格不符合規定。根據規定,在產權交易過程中,當交易價格低於評估結果的90%時,應當暫停交易,在獲得相關產權轉讓批准機構同意後方可繼續進行。

(4)資產評估機構與委託人串通作弊,故意出具虛假的資產評估報告的,沒收違法所得,處以違法所得1-5倍的罰款,並予以暫停執業;給利害關係人造成重大經濟損失或者產生惡劣社會影響的,吊銷資產評估資格證書。

(5)乙公司分期付款的支付期限不符合規定。根據規定,採取分期付款方式的,受讓方首期付款不得低於總價款的30%(而非20%),並在契約生效之日起5個工作日支付(而非10日);其餘款項應當提供合法的擔保,並應當按同期銀行貸款利率(而非存款利率)向轉讓方支付延期付款期間的利息,付款期限不得超過1年(而非3年)。

(6)國有資產監督管理機構應當要求轉讓方終止產權轉讓活動,必要時應當依法向人民法院提起訴訟,確認轉讓行為無效。對直接責任人員,由國有資產監督管理機構給予警告,情節嚴重的,給予紀律處分;造成國有資產流失的,應當負賠償責任。

(7)甲公司申請變更登記的順序不符合規定。根據規定,甲公司應當向工商行政管理部門申請變更登記前,向原產權登記機關辦理變動產權登記。