一、（25分）某建築公司3月10日與建設單位簽定了施工契約，其主要內容如下：
1契約總價600萬元，其中主要材料和結構件占60%；
2預付款占契約總價的25%（3個月的總量）於3月20日撥款付給乙方；
3工程進度款在每月的月末申報，於次月的5日支付；
4工程竣工報告批准後30日內支付工程總價款的95%，留5%的保修金，保修期（半年）後結清。工程4月10日開工，9月20日竣工，如果工程款逾期支付按每日千分之八利率計算，逾期竣工按1000元/日罰款。
根據甲方代表批准的施工進度計畫，各月計畫完成的產值如下表：
月份
4
5
6
7
8
9
完成產值（萬元）
80
100
120
120
100
80
工程施工到8月16日，設備出現故障停工兩天，窩工15天，每工日單價為19.5元/工日，8月份實際完成產值比計畫少了3萬元。工程施工到9月、6日，甲方提供的室外裝飾面層材料質量不合格，貼上不上；甲方決定換成板材，拆除工日60工日，每工日單價為19.5元/工日，機械閒置3台班，每台班400元，材料損失5萬元，其他各項損失為1萬元，重新貼上預算價為10萬元，工期延長6天，最終工程於9月29日竣工。
問題一：請按原施工進度計畫擬定一份甲方逐月撥付款計畫。
問題二：乙方分別於8月20日和9月16日提出兩次索賠報告，要求第一次延長工期2天、索賠費用1092元，第二次延長工期6天、索賠費用162070元。請問這兩次索賠能否成立？應批准延長工期幾天，索賠費用應是多少？
問題三：8、9月份乙方應申報的工程結算款應分別為多少？
二、（25分）某施工企業全員人數為2000人，非生產人員占全員人數的20%。其中在企業管理費項目開支的人員為16%（320人），生產人員平均工資為20元，年有效施工天數為230天，綜合測算人工費占直接工程費的比例為10%。企業管理費的各項費用開支如下：
1管理人員工資：
（1）基本工資：平均每人每月400元；
（2）工資性津貼：每人每月200元；
（3）職工福利費為工資總額的14%；
（4）勞動保護費：每人每月20元。
2交通差旅費：綜合測算為48000元。
3工作人員辦公費：綜合測算為48000元
4固定資產折舊、修理費：綜合測算為128000元。
5工具用具使用費：綜合測算為48000元。
6工會經費：按職工工資總額包括獎金（4個月）的2%計算。
7職工教育費：按職工工資總額的1.5%計算。
8勞動保險費：綜合測算為240000元.
9職工養老保險及待業保險費：按現行規定，職工養老保險按職工工資總額的3%，待業保險金按職工基本工資的6%記取。
10保險費、稅金及其它：經過綜合測算，建築安裝生產工人此三項的人均年分攤額分別為20元、10元與20元。該施工企業承接了某醫院門診部的土建工程，各項費用數據如下表：
序號
費用項目
取費率
金額
1
直接費
600000
2
其他直接費
10.5
3
現場經費
8.8
4
間接費
以直接費為計算基礎
5
計畫利潤
7
6
材料價差
12
7
稅金
3.3