a:為確保獨立性，內部審計機構不但任任何角色.
b:只有在首席審計執行官有充分證據表明沒有任何跟蹤檢查措施時，內部審計機構才介人。
c:內部審計機構應建立一種檢查管理部門的跟蹤檢查措施是否足夠和有效的監督機制。
d:只有在管理層或董事會要求時，內部審計機構才介入.
2.作為招聘新雇員的程式之一，人事部門職員打電話向申請者的上—任僱主詢問其任
職情況，並填寫工作申請表.確定該程式被一貫地執行的最有效果和效率的測試是從最近僱傭的員工中抽取樣本並
a:於每位申請者的上任僱主聯繫，確認他們是否已經受到詢問。
b:證實人事部門職員已經填寫了每一張申請表.
c:與每位申請者的上任僱主聯繫證明申請者以前的任職情況.
d:通過檢查人事部門職員打電話情況的電腦記錄來確定是否給每位申請者的上任僱主打過電話
