261、某大型金融公司幾年前制定了行為規範並分發給所有的管理人員和員工。為了向審計委員會報告行為規範的遵循情況，最佳的審計方法是: a、全面評價員工對規範的理解和遵循情況，並將結果報告給審計委員會； b、全面評價公司各項活動對規範的遵循情況，並向審計委員會報告； c、審查員工的活動對規範條款的遵循情況，並向審計委員會報告； d、對員工的各種交易進行測試，以發現有無違反規範的情況。
答案：a
解題思路：答案a正確。在評價行為規範時，考慮兩個問題很重要：員工對規範的理解和遵循情況。規範應針對員工可能遇到的道德問題，並提供適當的指導。內部審計師還必須考慮員工遵守既定標準的程度。確定每名被選人士是否都獲得了恰當的福利。
答案b、c、d均不正確。見題解a。
262、在專業組織內部建立行為規範的主要目的是: a、降低組織成員因工作不符合標準而被起訴的可能性； b、保證組織中所有成員以幾乎相同的勝任能力工作； c、促進專業組織間的道德文化； d、要求組織成員表現出對與組織事務相關的所有事情的忠誠。
答案：c
解題思路：答案a、b、d均不正確。見題解c。
答案c正確。iia的道德規範是很典型的、它的目標是“促進內部審計行業的道德文化”。內部審計的定義指出“內部審計是獨立的、客觀的確認和諮詢服務”。此外，內部審計是“建立在信任的基礎上，對有關風險管理、控制和治理過程進行客觀的保證”。iia的道德規範進一步強調對“服務於他人”的內部審計師提供指導。
263、以下哪些項目是iia的道德規範所允許的：
a、根據法庭傳喚，向法庭披露可能對本組織不利的機密的、與業務相關的信息； b、運用與業務相關的信息決定購買僱主公司的發行股票； c、從業務客戶處接受一份意外禮物，因為內部審計師在最近一份業務報告中稱讚過該客戶； d、不向審計委員會報告有關非法行為的重大發現，因為管理當局已經表示要處理這些問題。
答案：a
解題思路：答案a正確。根據行為規則1.2，“內部審計師要遵守法律，並按法律和職業的要求進行披露”。因此，要求內部審計師不應以任何方式使用信息以損害組織的合法地位和道德的目標（行為規則3.2）沒有超出回響法庭傳喚履行法律責任的範疇。
答案b、c、d均不正確。見題解a。
264、某內部審計師計畫套用分析性覆核，驗證某部門各項經營開支的正確性。在以下哪種情形下，將分析性覆核作為一種驗證技術進行套用並不可取？
a、審計師注意到，開支帳目存在明顯的舞弊跡象；
b、公司的營運相對穩定，過去一年中沒有發生很大變化；
c、審計師希望確定當年所發生的反常的或重複出現的大型交易；
d、經營開支的變化不是隨收入而是隨其他經營開支的變化而變化。
答案：d
解題思路：答案a、b、c均不正確。見題解d。
答案d正確。開支的變化與其他經營開支的變化有時並不相關，所以套用分析性覆核並不可取。
265、某審計師要就某機構是否有效地套用其設施進行審計，對於這項審計業務，以下哪項審計目標比較合適？
a、確定與市場租金相比，該公司租賃辦公場所的租金是否合理；
b、確定該機構的設施是否通過競爭手段採購；
c、確定與所需功能相比，該機構設施的實際功能是否合理；
d、確定雇員對該機構各部門之間的辦公場地分配是否滿意。
答案：c
解題思路：答案a、b、d均不正確。見題解c。
答案c正確。確定與所需功能相比，該機構設施的實際功能是否合理，可以確定其設施是否有效地套用。
266、系統開發審計的一項內容是在不同的階段進行審查，以保證開發活動得到恰當控制和管理。這種審查不包括以下哪項內容？
a、針對現有的硬體、軟體和技術資源開展技術可行性研究；
b、檢查每一實施階段的用戶參與程度；
c、驗證程式開發、轉換和測試時對控制措施和質量保證技術的套用情況；
d、確定系統、用戶和運作文檔處理是否符合正式標準。
答案：d
解題思路：答案a、b、c均不正確。見題解d。
答案d正確。對開發活動得到恰當控制和管理的審計與系統、用戶和運作文檔處理是否符合正式標準無關。
267、內部審計師應對同其公司以外的人員和組織的關係謹慎。以下哪項活動最不可能負面地影響內部審計師的道德行為：
a、接受為專業協會進行諮詢工作而獲取的報酬；
b、擔任競爭公司的諮詢師；
c、擔任供應商的諮詢師；
d、與外部當事人討論業務計畫或結果。
答案：a
解題思路：答案a正確。專業組織不可能是公司的雇員、客戶、顧客、供應商或商業夥伴。因此，諮詢費不可能會削弱，或據推測會削弱內部審計師的專業判斷（行為規則2.2）。此外，與專業組織的關係不可能造成利益衝突或損害，或據推測會損害內部審計師的無偏判斷（行為規則2.1）。因此，諮詢業務不應產生對信息的不當使用（行為規則3.2）。
答案b、c、d均不正確。見題解a。