據《日本經濟新聞》報導，日本各大企業紛紛擴大招收具有各國文化背景的外國留學生。企業希望招收即對本國情況了解又能與日本總部暢通交流的人才。該報稱，招收外國留學生的主要國別為，近期日本積極投資的印度以及東南亞、東歐等地的留學生。
松下電器國內各個部門工作的外國人已達100人，該公司計畫今後三年繼續招收100名外國留學生，加快全球化戰略；富士通公司已決定，2008年新進30名外國留學生；住友電裝公司擬構築對新入社外國留學生的戰略培訓機制。
據日本法務省入國管理局統計，2005年因在日本企業就職，申請更改“在留資格”的外國留學生達5878名，同比增長11.7%。另據日本一家諮詢機構今年1-3月份的統計結果表明，16.7%的上市企業在年內新招外國留學生，同比增長3.1%。