成都科華北路一家網路公司總經理張先生告訴記者，目前成都不少事業單位、大中小型企業都在搞“信息化建設”，而惠普、蘋果等諸多跨國巨頭都紛紛將目光瞄準了成都的市場，使得目前各大系統集成商和企業用戶展開了對網路人才的激烈爭奪，造成網路人才在成都已經供不應求。而與此相對的，目前我國傳統的應試教育和學歷教育往往側重於理論基礎知識，學科更新速度較慢，這些高校畢業生已不適應it企業的發展需求。在企業對人才要求越來越高的今天，大部分企業也“不可能為新員工提供足夠的適應時間和再培訓機會”。
因此，參加培訓就成為就業的快捷通道，而各機構的網路培訓課程也為廣大有志青年提供了多種選擇。業內人士認為，在今後幾年，網路開發與設計工程師、資料庫工程師、網路安全工程師、售前售後工程師、網路架構工程師、網路維護工程師、windows系統工程師、linux系統工程師、網路項目經理等，將成為人力資源市場上最搶手和急需的人才。