受訪的首席財務總監之中，只有4%表示會在第四季增聘全職員工，另有1%表示打算削減員工數目。
有意增添會計及財務部門人手的高層人員之中，52%表示業務增長是主要原因，9%則指出，工作量上升帶動招聘需求增加。
提供較高薪酬福利
robert half副總裁霍洛韋（jeff holloway）表示﹕「各公司正在積極物色具備業界專門知識及經驗的會計及財務方面的專業人才。為了吸引及留住業界頂尖兒精英，很多僱主正提供較高薪酬及福利，並且加快招聘程式，確保求職者不會轉投其他公司。
調查合共訪問了超過270名加拿大公司的首席財務總監，他們的所屬公司聘有員工20人或以上。
調查並且發現﹕
*17%金融界的首席財務總監表示，他們打算擴充會計及財務部門，1%則預期將會削減員工數目。
*製造業、建築業及商業服務業的招聘人手情況預期亦將出現強勁增長。這些行業的首席財務總監之中，24%表示將會在第四季增聘全職會計及財務方面的專業人才，只有1%表示會削減人手。
在資訊科技業的調查中，12%首席資訊總監表示會在第四季增聘員工，3%則預期公司將會裁減員工。
預期將會聘請員工的受訪者之中，40%表示業務增長是增聘人手的主要原因。25%受訪者認為公司需要增加客戶服務或用戶支援方面的專業人員。另有10%表示，系統升級的有關需求導致公司必需增聘人手。
該項調查訪問了逾270名加拿大公司的首席資訊總監，他們所屬公司均聘有員工100人或以上。