CIA《實施內部審計業務》練習題129

1.公司的內部審計師近期用自動的人力資源系統檢查了退休福利計畫,並確定在過去10年間退休金與醫療福利已變動過好多次。內部審計師想要確定進一步的調查是否正當,最恰當的業務程式是:
a:審核過去10年間退休金支出趨勢。如果費用支出增加,就需要進一步的調查;b:運用通用審計軟體對退休金進行貨幣-單位抽樣,並確定每位已退休員工是否得到了準確的支付;
c:以每個人為依據,審核退休金與醫療費用的合理性,以確保退休福利計畫在每位員工退休時都還有效;d:運用通用審計軟體對退休金進行屬性抽樣,並進行詳細測試,以確定所抽取的每個人是否得到了恰當的福利

2.當與被懷疑有舞弊行為的人進行面談時,面談者應該

a:保證在面談期間嫌疑人的上司在場。 b:鎖上門以保證沒有人打擾此次面談。 
c:注意嫌疑人對措詞的選擇。 d:詢問嫌疑人是否犯有舞弊行為。 

3.某內部審計師的業務目標時,確定收發室職員是否被充分的利用。下列哪一種業務技術最有利於實現這一目標:
a:檢查檔案;b:觀察;
c:詢問;d:分析性覆核。 

4.在對差率費用進行審計時,內部審計師先計算出所有銷售人員每天的平均差旅費用,然後對那些高於平均值得差旅費收據進行詳細檢查,這些程式是對以下哪種類型的信息進行確認:
a:檔案及實物證據;b:分析及實物證據;
c:檔案及分析證據;d:實務及證明證據。 

5.某內部審計師的審計目標是確定庫存短缺的原因,該項短缺是由某個獨立的服務機構讓業務客戶內部人員清查存貨時發現的。內部審計師是通過檢查盤點表、存貨的列印輸出情況表和有關最近存貨的記錄發現這一問題的。這些信息的來源和充分性是:
a:內部的,不充分;b:外部的,很充分;
c:既是外部的,又是內部的,且充分;d:既是外部的,又是內部的,但不充分。