1.以下哪種做法最有可能確定問題：
a:查閱以前的審計結果； b:走訪生產車間；
c:與負責生產a類產品的員工面談； d:分析財務和經營報告。
2.有些組織外包內部審計職能。大型組織的管理層應該認識到外部審計師較之內部審計師有優勢，這是由於
a:外部審計師熟悉組織。它的年度審計報告提供了對組織的深入的了解； b:外部審計的規模。它能聘用富有經驗的、有知識的且具有資格的員工；
c:外部審計的規模。它能提供不受其他當事方影響的持續的可用員工； d:內部審計的結構。它可以更容易地滿足遠距離的業務要求。
3.新成立的內部審計部門正在起草章程，以下哪項是對寫入章程的、恰當的組織地位作出的最佳表述：
a:首席審計執行官應該向執行長報告，但不應與董事會接觸； b:首席審計執行官應該是董事會下屬的審計委員會的成員；
c:首席審計執行官應該是向財務長報告的參謀官員； d:首席審計執行官應該向行政副總裁報告。
4.內部審計師越來越多的開展與組織的環境工作有關的審計。以下哪項沒有說明這類環境審計的目標：
a:確定環境管理系統是否適當且恰當運行，以管理未來的環境風險； b:確定是否將環境問題作為經濟決策的考慮內容；
c:確定組織的當前活動是否遵守現有的法律； d:確定組織是否將成果重點放在確保其產品對環境無不利影響方面，確證產品和化學的限制都已達到。
5.以下哪項最有可能是有效調整的合規性項目的要素：
a:內部審計活動應對監督合規性項目承擔總體責任； b:合規性項目以錄像方式一次性向員工傳達；
c:組織應該採用合理設計的監督和審計系統，檢查犯罪行為； d:組織在對員工的背景進行核查時，應該取得儘可能多的信息。