9、了解與你同時代的偉人
偉人為數不多。全世界僅有一隻鳳凰。每個世紀只有一個偉大的首領。一個完美的演說家和一個智者，數百年才得見，一個賢明君主，平庸者比皆是，鮮受敬重。傑出者屈指可數，因為他們講求盡善盡美。品能越高，越難達到。很多人借用凱撒和亞歷山大的美名，以“偉大”自居，卻徒勞無益，沒有業績，那個大字只是大話，塞爾內加式的人物歷來不多，贏得長久的美名的畢竟只有一個佩利斯。
10、萬事萬物，有所保留
保存你的能量。在大多數的情況下，才不可露盡，力不可使盡，即若知識，也應適當保留。這樣，你會加倍的完善。永遠保存一些應變的能力。適時救助比全力以赴更值得珍貴，深謀遠慮的人總能穩妥地駕馭航向。從這個意義上說，我們亦可以相信這一辛辣的謬識，一半多於全部。
11、如果你不得已非讓某人失望不可，千萬不要是在你失望時幫助你的人
我們是健忘的。我們的心思很容易被欲望及眼前的事物所盤踞，於是很容易地就忘記了朋友。我們經常在想要做的事與必須做的事之間做選擇。當你要做這類的決定之前，先確定你沒有背棄那些真正的朋友，那些在你需要他們時伸出拔手的人，不論在何時，處於何種狀況下，你都不可以放棄這忠實的友人，當你背部在你最需要時曾幫助過你的朋友，你不但傷害彼此的友誼，也嚴重打擊了你的自尊。不管當時你的負擔有多沉重，你讓朋友失望，其實也是讓自己失望，要是你真的沒有辦法避免這種情況，也要想想其他的辦法來補償他們才好。
12、千萬記住：你在語氣中所透露的，往往比所講的話的內容還多。
在一場衝突之中，一個建議或一方妥協，可能就挽救了面臨破裂的合作關係。喪失自信的員工可以因你慎選用字而再度被激發。好的經理人知道要將眼光放遠，不要只顧現狀。但是你說話的聲調泄露出的憤怒，恐懼、失望等情緒化的反應，重過在該句表面上顯示的智慧時，別人記得的將會是你的情緒。在所有公司組織中，居最高位的都是懂得如何控制自己情緒的人。你出任領導職位0別人就開始注意所有從你傳出來的訊號，你如果希望鼓舞部屬，並表示對全體團以成員都得關心的話，就得學習自我控制及慎選對他們說話的方式。
13、不要露出自滿自得的神色
不要一輩子總是對自己不滿意，這是膽小怕事的表現，也不要自滿自得，這是愚蠢的表現。過分的自我感覺良好實際上是一種無知，它只能導致傻瓜般的幸福感，讓人得一時之快，但實際上常常有損於名聲。它不能鑑定出別人的完美程度，所以總陶醉於自已的平庸，警告總是有用的，既能幫助事情進展順利，也能在事情進展不順利時讓我們感到慰藉。如果你對挫折早懷恐懼之心，則挫折來監時，你反倒有持無恐。荷馬也有打瞌睡的時候，亞歷山大則因失敗而從自我欺騙中警醒過來。事情依環境而寂，有時環境助我，有時環境害我。然而，對於一個無可奈何的傻瓜，最空虛的滿足也如鮮花一樣美好，並可以繼續播撒出很多滿足的種子。
14、要知道如何利用敵人
抓東西勿抓刀刃，刀刃傷身，若抓刀柄，則刀可護身，此理亦適用於競賽，智者在敵人身上發現的用處更多，善意視為0途的困難之山，卻往往被惡意輕易剷平。許多人之所以偉大，多半是由他們的敵人促成的，奉承比憎恨更為險惡，因為憎恨糾正了奉承所掩飾的錯誤，審慎的人從他人邪惡的雙眸中找到一面鏡子，它比充滿愛意的鏡子更為真實，使人減少缺點，或將其校正。每個人與惡毒對手對面相處都會變得異常小心。
15、不要總是開玩笑
謹慎之為謹慎，關鍵在於它具有嚴肅性，嚴肅比耍小聰明更容易獲得尊重。總是喜歡開玩笑的人難臻完美，且容易成為笑柄。我們把他看成說謊的人，絕不相信他，我們一方面害怕受他的騙，另一方面更怕受到他的訕笑。人們從來就弄不清楚好開玩笑的人究竟什麼時候才是在說正經話，這種情況差不多等於他沒有正經話可講。最壞的幽默無過於那種無休止的幽默。有的人因風趣而得名聲，卻又最後因此失掉了風趣，開玩笑的時候當然也應該有，但別的時候應當嚴肅認真