創業當然需要條件、資源或一技之長，看下面這條你必須特別小心去做的事。
3、如何遇見你的貴人？
某些培訓機構自我貼金的忽悠段子說：讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如貴人幫助，貴人幫助不如高人指路。這個段子的邏輯是忽悠，但四個重要的人生要素是真實的：讀書、閱歷、貴人、高人。
25歲的你，有高人也指不了你的路，貴人是你可以“修”來的，讀書與閱歷只有靠自己。如何得到貴人的垂青呢？
從現實角度看，無論是你在職業生涯上的上升、跳槽，還是創業，都必然與你現在就職的企業及行業相關，這是一個基本規律。所以，你的貴人必然來自你現在就職的公司，你的老闆、老闆娘、上司、同事。
你必須讓自己在別人眼裡是一個機靈、能幹事、幹事讓人放心的人。具備這三條的你，你的貴人自然來找你，不用你去想或找。
25歲前，你的周圍都是比你聰明且有權勢的人，你不可能也沒有必要去想，用什麼關係學的手段，取得他們的偏愛，因為你唯一能被別人喜愛的，只有當你被認為有點用的時候。
機靈：不是學問、知識、口才，是你對別人的話、要辦的事情的理解，要養成聆聽的習慣，而不是評論他人、自我宣言的習慣。你要經常說：你的意思是不是這樣？而不要說：我認為是這樣。
能幹事：我不建議你成為老好人，什麼人都能使喚你，儘管你要是能做到也不會吃虧----吃虧是福，但大多數人是做不到的。
能幹事，首先是你要讓安排你幹事的人看到你做他安排的事情的真誠的熱情；其次是在接受任務時，一定要與安排你做事的人討論清楚，做什麼？什麼時間完成？完成的標準是什麼？可以得到的幫助是什麼？需要自己注意哪些、或是否自己存在可能影響任務完成的能力差距----這個習慣不僅對你領受任務有幫助，也是你未來做領導時有效安排別人做事的方法。
你做到前面兩點，在你還沒做事之前，你的幹事能力，就已經顯示出來。剩下的事情是你按照前面談好的去做，自然就是幹事讓人放心了。
我要多說一句，執行力不是你有100%完成任務的能力---沒有人有這個能力，而是你具有100%投入做一件事的熱情。
如何做出業績？
如果你不是公司的第一名，就向第一名學習，看看他們是怎么做的，不用自己瞎琢磨，這是最有效的方法。理論上，只要別人能做到，你就可以做到，不用質疑公司產品、政策或管理等。
4、如何讓自己與眾不同？
要想出人頭地，首先要與眾不同。但不要忘了，你還是沒錢、沒關係、沒資源，你怎么與眾不同？
中國傳統意義上的與眾不同，都是些“才子”形象，如孔融、曹植、李賀、李白等，中國人的日常生活也是以是否多讀了幾本書、會背詩詞名句、或是否知道很多事情等作為品評人才的指標。
這些生活中讓你與眾不同的東西，在職場上不僅沒用，而且有害，這些東西沒有塑造你的與眾不同，而是讓你在別人眼裡變成眼高手低的人。
你需要學習一點學校里沒有教得“商業實務技術”：熟練地使用office軟體，能做出漂亮的word\ppt排版或版式，最好是excel數據處理技巧、mindmap思維導圖處理技術、project項目進度管理軟體等。
你熟練掌握了這些軟體技巧，做領導的秘書或者進入諮詢公司再尋找新的職業機會都可以。
今天的新人，還是延續過去人們的偏重內容的自我學習道路，已經過時了，現代電腦技術將管理工具已經發展到了一個非常先進的水平，是認真學習，最多一年內就能成為高手的實學，你不優先學習這些可以令你工作“地位”改變的東西，要看多少書才能趕上讀了10多年書的人的水平？
內容的學習需要時間的積累與沉澱，無法速成，方法工具的學習才可以迅速轉變成你的能力。