不要書生氣,不要被職業道德這些精神層面的虛無的東西所束縛,我們生活在物質社會,人是物質性的人,人受物質的吸引,為物質而拼搏,也許你想討好領導,但是苦於沒經濟來源,但是如果你把手中商業資料銷售出去,你就會有用於活動取愉領導的資金了,不要以為這樣做不好,其實你的領導早就這么幹了,他把老闆賣了卻更加得到老闆的常識,這也是一個規律,在一個企業中,最被領導信任的人往往出賣企業的利益最多,那些被領導安排在關鍵部門的嫡系其實往往雙面間諜。
千萬不要用拼搏的精神激勵自己去乾工作,身體是革命的本錢,更是你支撐家庭維持家庭幸福的關鍵,即便你努力工作得到較高的工資待遇,但一個疾病就得讓你把這些錢都花光,不借錢就不錯了,到那時,老闆領導誰會管你,過勞死就是老天爺給老實人,實在人的懲罰,老天藏奸,天佑奸人,你看有幾個藏奸耍滑的人突然就死了,他們往往最會生活,最會保養,最會休閒了。所以,如果你確認自己沒有溜須拍馬的能力,沒有發展的空間,而就踏踏實實地做業務,通過勞動掙錢養家時,這是我的一個最衷心的忠告。
站對立場,不要指望保持中立,不要指望和那些埋頭工作,表面很老實的人建立聯盟,因為這些人要么沒有機會出頭,保持低調;要么是玩世不恭,自暴自棄。前者一有機會便會把你的私底下的怨言向領導匯報以換取機會,把你給出賣了,後者往往是領導眼中釘,跟這種在一起還指望領導會欣賞你嗎。
要學會運用勢,有效的勢往往來自公司外部,不要以為你忠心為老闆工作,老闆會欣賞你,任何員工在老闆眼裡就是一頭驢,有懶驢或傻驢之分而矣,拚命工作是本分,要不養你乾什麼。所以,聰明的員工,往往和公司競爭對手或其他業務單位保持良好的關係,一方面可以用公司的資源換取一定的經濟利益,另一方面,可以利用對手公司宣傳自己的能力或編造些故事,提高自己在老闆心目中的身價。記住:只有學會出賣自己的公司,才有可能被自己老闆重視,這樣的你在老闆眼裡才是人才。
不要跟老實,敬業的領導混,正如前面所說的,老實,忠誠在企業里是沒前途的,同理,老實,忠誠的領導也是沒前途的,他們目前的地位就是他們的終點站,他都不可能發達,你還指望被這種人提拔嗎,如果你的頂頭上司是這種人,你最好繞開他,和他的領導搭搭關係,免得浪費精力和感情。
對待工作成績千萬不要謙虛,禮讓,對老闆關注的項目,一定要占個位子,成績出來了,一定要站在離老闆最近的地方,對一個多人參與的項目,具體工作是誰做的,怎么做的,誰付出多少,老闆是不知道的,老闆只關注結果,只要有好的結果,他就會對自己接觸最多,靠得最近的人有著很好的第一印象,所以,一定要搶到好的第一印象。
不要從事具體的一線工作,象技術設計和維護,這類工作往往很少有機會跟老闆打交道,有的人埋頭幹了好幾年,老闆甚至都不知道有這么個人,你說,能有什麼發展。要儘可能幹些銷售,採購,開發客戶及對外招待工作,不僅因為這些工作有“外撈”,更重要的是:即使不是直接在老闆手下幹活,但經常有批條子和陪客戶吃飯的機會,可以接觸到老闆,讓老闆認識你,至少臉熟,如果有機會幹個漂亮點的活,即使很小的活,你就會在老闆心裡就有位置了。
千萬不要當老實人,人善被人欺,馬善被人騎,這是千古名言佳句,如果你實在沒路子有發達的機會,那么千萬別老老實實地作個一般職員,否則,你會時不時地被別人擺弄,你的利益被別人沾去,與其這樣,不如作個刺頭,軟的怕硬的,硬的怕不要命的,既然沒有機會發展,也不能連最起碼的權益也喪失了,是你的要爭取的,不是你的也要搶,作個草根亡命之徒,往往可以使你在職場中有另類的發展,或步入正常的升遷之路。