職場成長:正確的“逼自己”一下

因此,你逼自己的事情首先是你想做的,或者背後有你想要的。這是“自己逼自己”

而問題就在於此,我們“逼自己”的事往往不是自己逼自己,而是別人在逼自己。比如你的父母逼你讀一個你完全不想讀的專業,比如你的老闆逼你裝模作樣市儈般談生意,比如你的領導逼你跟一堆客戶拼酒拼到吐,又比如你的上家逼你把你的親朋都發展到傳銷組織里,……此時,你會不會逼自己?

2.你是否有能“夠一夠”的能力?

假如,我當時的培訓能力很一般,我根本沒有培訓師的范兒、自信和技巧,我還會不會逼自己呢?假如我當時真的答應了,那那次培訓一定會大現眼。因此,這就取決於對自己能力的覺察和評估了。

我之前已經培訓過了數百小時,對自己的培訓技能、知識、個人魅力都有所了解,這也是我能承接的本錢。因此,當你選擇逼自己的時候,你是否做過客觀的評估。如果你想寫本書,你可以先寫幾篇文章看看感覺;如果你想一周之內跑萬米,你頭天先跑個三千米看看感覺;如果你想做培訓,你先找熟人試講一下;這些客觀的評估,會讓我們清晰自己的限度。此時,我們要逼自己的,只是比那個限度高一點點,夠一夠那個目標。這樣就不會因太過焦慮而放棄。

3.執行下去好嗎?

這是一個時間管理的話題。當你評估了以上兩個問題:我想做;我也覺得努力一下可以達到。剩下就是,你如何更好的規劃時間,讓自己達成目標。當然,準備一個培訓,咱也是有方法有技巧的,做一個總體脈絡,構建其中的模型,設計兩個遊戲和討論,設計牛逼的開頭和結尾。然後把準備時間一點點放到日曆上。執行,執行,執行。

4.萬一失敗了呢?

是的,確實有這個可能。因為這世界本是不確定的。

如果你問到這個問題,我想問另一個問題:

你還記得當初你鼓起勇氣跟那個美女表白愛意的情景嗎?那時你會覺得這個決定會影響一輩子,那過了十年以後你現在再看呢,是不是覺得跟浮雲一樣;你還記得你當初鼓起勇氣每天熬到 12 點備考gre 的情景嗎?最後儘管分數不那么高,二十年以後再看那次,是否也有揮衣袖般灑脫;……

歷練嘛,歷練呀!

當你老的時候,無論是成功還是失敗,都會讓你的人生更好玩。