求職從投遞簡歷開始

文/高麗青

很多同學要么郵件主題是空的,要么正文是空的,要么有主題有正文了但又忘記了添加附屬檔案。這些都是小細節,不過我們都知道細節也會決定成敗。

“鐵打的校園,流水的學生”,正值一年一度的招聘高峰期,新一屆的畢業生們開始踏上漫漫求職路。在這條路上,有的同學已早早找到“歸宿”,有的同學則四處碰壁,吃了無數閉門羹。同處在一個階段求職,為什麼有人歡喜有人愁呢?除了自身實力外,還有哪些關鍵要素?答案就是:求職簡歷。因為,簡歷是求職的第一張“臉”。

為什麼每次投遞的電子簡歷都石沉大海?為什麼企業都沒有給我面試的機會就把我淘汰?為什麼要以學校為門檻、要以英語四六級成績為門檻,我覺得那不能完全代表我的全部實力?我怎么才能在面試中取得好的結果?常常有同學問我這樣的問題。其實,我們在傳送簡歷的那一刻起,企業就已經開始面試了,而你卻沒有察覺。

別在簡歷名稱上犯錯誤

我們做個小測驗,請問你在投遞電子簡歷過程中附屬檔案的名稱叫什麼呢?我想很多同學回答是“簡歷”、“個人簡歷”。讓我們構想一下,既然我們的簡歷名稱叫“簡歷”,會不會別人的也叫“簡歷”呢?假如你的各方麵條件剛好是企業想要的,崗位匹配度非常高,hr將你的簡歷下載到電腦桌面上,準備一會兒再看。隨後,當他又看到一封合適的簡歷的時候,又將簡歷下載到桌面上。但是因為hr工作時間較長,極度疲勞,你的簡歷會不會不小心被別人的同名簡歷覆蓋呢?

如果是那樣,太可惜了,你還沒來得及面試就被別人擠下去了。曾經常常會收到簡歷附屬檔案名叫“新建word文檔.doc”,現在已經不常見了。如果hr人員下載了,然後覆蓋了電腦里自己的重要文檔,又假如那個文檔記錄了hr人員銀行卡密碼,那該怎么辦,恐怕這家企業再也不會向你發出面試邀請了。

別讓hr認為你是一個孩子

你投遞簡歷的信箱叫什麼名字呢?自己是不是沒留意過?很多大學生會選擇一些萌嗲可愛的信箱名稱諸如:我是小寶寶、傷心淚滴——、相守一生等等,還有甚者夾雜各種火星文。我曾經收到過一個同學發來的簡歷,信箱名稱叫做“上課覺覺”。上課都睡覺了,企業怎么敢用他呢!

所以,同學們,投遞簡歷前請在網站註冊一個用你的名字命名的信箱,如果重名了可以以年份等數字區分開來,這樣hr就不會認為你還是個未涉世事的小孩,而是一個很職業、很穩重的求職者。

投簡歷也是傳送了一封郵件

郵件辦公是辦公自動化一個重要組成部分,現今郵件已是很多企業集團總部和分部聯繫的主要溝通方式。雖然投遞簡歷是應聘一份工作,不過畢竟也是傳送一封電子郵件,這封郵件有沒有傳送好,代表了你是否懂得郵件的使用規則,是否有心學習課本中沒有的新事物。

投簡歷也是傳送了一封郵件,既然是發郵件就應該有主題、有正文、有附屬檔案。很多同學要么主題是空的,要么正文是空的,要么有主題有正文了但又忘記了添加附屬檔案。這些都是小細節,不過我們都知道細節也會決定成敗。

一定留下準確的電話

同學們也許會笑了,誰寫簡歷不知道應該留下聯繫方式呢。我們每天會接收上百封簡歷,求職高峰的時候會有幾百封簡歷,可是一定會有那么幾個人要么是沒有留下聯繫方式,要么聯繫方式是個12位數字的手機號。如果簡歷情況比較優秀,我們就會發郵件說明,告訴求職者有合作意向,但是因為沒有留下聯繫方式,我們只能通過郵件傳送邀請,並將我們的聯繫方式留給求職者,希望他們能夠主動聯繫我們。結果常常都是發出去的郵件過了很久才收到回信,回信中只有對方的一個電話,甚至連正文都沒有。機會是爭取的,如果對自己不負責任,別人就更不會對自己負責任。