在我這些年的職場發展中，小古的那種“我可以試一試”的信念也一直在鼓舞著我，每當我碰到難題和陌生的工作內容時，我也會告訴自己：“我覺得我可以試一試！”
明星員工隕落
小陳比我低一屆，畢業前就有不錯的項目經歷，且在國際頂級會議上發表了論文，可以說是工程能力和學術能力俱佳的人。老闆把他交給我管理，其實也是讓我們一起互動工作。
小陳在工作上很努力，短期內也取得了一些成績，但是桀驁的性格卻給他帶來無盡的麻煩。他總是認為部門內其他人的能力都不行，工作做得都不好，甚至在公開場合評點別人的弱點，大家都無法與他進行正常的溝通合作。小陳和我之間也有很多次火星撞地球的爭執。有一次，為了一個方案的設計，我們在會議室里整整吵了一天，白板上的東西擦寫了無數次，也無法得出結論。沒過多久，部門內所有人都拒絕與他合作，一些項目的工作全都壓在他一個人的身上，他不得不加班加點完成項目。每到深夜，都會看到辦公室里他孤單工作的身影。後來，他開始和老闆公開對抗。一次老闆因為他與別的部門的爭執批評了他，他竟然殺到老闆的辦公室大聲質疑。
由於缺少合作，他一個人做出的成果總是出問題。每到晉升的時候，他不僅工作成績不好，360度績效評估也總是最低分，因而也與升職加薪無緣。無奈之下，小陳只能辭職離開。後來他輾轉好幾家公司，都做不長久，近十年過去了，他仍然是某公司的普通員工。
任何公司都要講究團隊合作，尤其是在大企業中，很多工作是無法憑藉一人之力完成的。無法融入團隊的話，即使有很強的能力，也不可能得到成功。