班主任經驗交流會材料

班主任經驗交流會材料 篇1

20xx年春天,學院討論在學生中設定學術型班導師制度,每十幾個學生配備一名專業教師做學業上的指導。計算機專業率先執行。我當時發言,覺得如果配備了專業導師,就應該取消班主任,因為班主任的工作與專業導師的工作之間有很大的交集,班級同學生活上的事情,比如開班會,就交給相應分管的輔導員來做即可,這樣既節約了發放的薪酬又避免了人員的浪費。但是我的這個建議遭到了王博的反對,他說,下學期你來當個班主任,體會體會班主任的工作。20xx年9月,學生軍訓結束。院裡安排新生入學考試監考,我被安排的是xx2-2班。之後我和徐莉苹老師、段玉倩老師商量分班。大家一致認為,給哪個班監考就給哪個班做班主任,不必抓鬮(通常的做法都是抓鬮的)。我們當時的想法都是覺得哪個班都一樣。就這樣,在計算機學院的新生入學典禮上,我和班級同學見面了。就這樣,我來煙臺大學的第七個年頭,開始了我的第一次當班主任的生涯。

一年級的宗旨是同學之間及同學與我之間互相熟悉,多多交流,建立感情基礎。讓大家認識大學,適應大學生活。熱愛自己的學校,樹立理想和自己的學習目標。

20xx年9月22日中秋節,開了第一個班會。中秋節聯歡會。組織策劃人是葛祥雨。當時有三個負責人:龐為光、裴曉明和楊立文。負責人里我第一個認識的是龐為光。而我認識的第一個同學是劉袁。

選舉了班委,班長裴曉明,副班長龐為光,團支書王娜。當時對大家都不熟悉,是採納了欒婧老師的一些意見。但當時,我定下了一個原則,就是班委掛科就必須無條件辭職。

20xx年xx月7日國慶節返校,我們開了第二個班會,地點在體育公園的籃球場。同學們雖然不是太熟,不能玩的那么放得開。但看得出大家很快樂。這次的組織者是孫顯信和於恆娜。

20xx年的元旦,我們班在七餐開了元旦晚會,主要內容是包餃子。看著千奇百怪的餃子的形狀,每個人被塗了麵粉的臉上充滿了歡樂。

一年級第一學期在我的倡議下,辦了一個“轉遍圖書館,讀一本好書”的活動。要求每個宿舍出一名同學在班會上推薦一本好書,介紹自己的讀書心得。這個活動最後的那個推薦會我沒有參加,據說,大家沒有認真準備,反響一般。所以,現在想來,應該是三年來最失敗的一次活動。

大一的第二個學期,開學了,還有一部分同學我不熟悉,甚至叫不準名字。於是,一開學,就看著名字找人談話。談話的結果是情況了解了,人也熟悉了。熟悉的好處是,一、容易做工作;二、班級的事無論大小瞞不了我,總是會有人告訴我;三、在我後來越來越成型的班主任計畫(一開始是沒有的)中,一旦有適合某位同學的安排,我就會自然地想到他,也容易達成某種默契,我和他們之間很容易獲得信任。

20xx年5月啟動了“我的大學我的班”演講比賽。我是個新班主任,學工組要求新生每周開一次班會。我不知道有什麼內容可講。我自己參加過演講比賽,我知道一個人,當他有勇氣站在人前表達自己,這是怎樣的一個能力。這種能力在大學裡如果沒有鍛鍊的話,很多人就再也沒有機會了。48個同學,個個要求寫演講稿,要求脫稿演講,現在想來對他們也是很有壓力的。而我的工作還要審查他們寫的稿子。我的可憐的中文基礎呀!但很明顯,很多同學在這次演講比賽中脫穎而出了。像張葉琦的斐然文采、李本然的卓越口才、馮晶晶的超級自信、葛祥雨的英文原版。以至於後來的很多次活動,李本然和馮晶晶都是班裡的當家主持人。演講比賽的稿子我每一篇都直接發到我的部落格上了。班裡每一個同學從百度上打出自己的名字搜尋的時候,第一篇就是自己的演講稿。我想,只要網站不關閉,他們會記住自己當初入學的理想,記一輩子的。這是他們優秀人生的開始。

20xx年的暑假,是大學的第一個暑假。我覺得上大學是一個人獨立人生的開始。我開始慫恿他們組建社會實踐隊,深入社會進行社會實踐。這樣,以於恆娜為隊長、葛祥雨為副隊,主題為“山東地區自動化技術套用狀況調研”的活動就開始了。剛上大學的他們遇事還很青澀,剛剛遇到困難,就開始打退堂鼓。有些同學陸續回家了。我干預了這件事,認為一個人做事應該有始有終,多做調查才可能有相對合理的結論。只去了一個企業就被打擊得心灰意冷,那就什麼事都做不成了。一部分留在這裡的同學堅持下來,完成了這項工作。暑假過後,經過學校答辯,我們班的社會實踐隊被評為校級優秀。可惜的是由於沒有做社會宣傳,沒有推薦到省級。現在想來,是我沒有經驗。如果再帶班的話,這方面就會早做計畫了。

大一的一個學年,我們班的學習成績和總評成績專業第一,馬金磊同學獲得了國家獎學金。楊立文、朱世浩、張登超同學獲得了國家勵志獎學金。專業前十中我們班占了六名。我們的獎學金最多,掛科率最低。新生籃球賽第三名,拔河比賽第三名。話劇比賽進入複賽。班級被評為優良學風班。可惜沒有得到紅旗團支部的榮譽。

已經有人開始說,自動化歷年來一班最好的神話被我給打破了。其實,我覺得,是我的學生們爭氣。第一學期,裴曉明告訴我說,我們班的學習成績最好的時候,我真的不大相信。實際上,一年級,對於他們的學習,我沒有做什麼。

班主任經驗交流會材料 篇2

二年級是定型教育階段,這一步明確學生對本專業的認識,穩定學生的專業思想,增強學生對專業的信心,興趣和熱愛;進一步端正學生的學習態度,更自覺努力地學好文化基礎知識,和專業知識技能,從而使學生自我教育,自我管理的能力得到培養和提高,為下一步走向實習,走向社會奠定基礎。圍繞這一目標,本學期的工作開展如下。

一、指導班幹部在同學中樹立威信。

本學期開學初,本班的同學對學校的紀律從剛開始的好奇到熟悉之後,一些原來頑皮搗蛋,不好學習的學生在紀律上放鬆了要求,想鑽紀律的空子,而部分班委對這些學生無可奈何後,便對自己的工作失去了耐心和信心,不敢。不願去管理,失去了同學們的信任,班級紀律一度下滑。針對這些情況,我多次召開班委會,指導班幹部們如何在同學們當中樹立自己的威信。

1、統一思想認識,講究團結,嚴格要求自我,做遵守校紀校規,守法的模範。

班幹部是班裡的榜樣,是同學門的表率,一舉一動在同學們中有明顯的影響,只有嚴格要求自己,以身作則,才能贏得同學們的尊重與信任,成為他們的楷模,在紀律上要求別人做到的,自己一定要做到。不允許別人好,自己首先不做。

我班的班長兼學習委員小芳同學,在長期管理班級的過程中,在班級中有一定的威信,時間一長,不免有些飄飄然,在學生面前暴露出一些問題,後被學生舉報,我也發現了一些問題,對其進行教育,我耐心做她的工作,指出她對自己的要求不嚴,對班幹部在同學當中的影響力知之不夠,險釀後患,並在班委會上進行討論,使班委們對自己帶頭羊的作用加深了認識和理解,小芳同學也認識到錯誤,欣然接受了我和學生的建議,並及時改正並在工作中對自己的言行要求高了,在同學們當中取到了表率作用。

2、在學習上要努力使自己的成績是優良的。我班的班長晗笑同學,工作能力較強,能吃苦耐勞但成績不高,屬中等水平,我在對她進行教育時指導她:學生在校的主要任務還是學習,學習不好,工作在買力,也是難於讓同學們信服的,班幹部只有把學習搞好,說話才有力度,作為班幹部和學生會幹部,比其他的學生要花費更多的時間,因為既要學習,又要工作,因此班幹部的時間比一般學生更珍貴,緊迫,這就需要學會處理好學習與工作關係,懂得科學的學習方法,合理地使用時間,加之他自己的努力,晗笑同學在本學期的學習認真努力,趕上了班上的優秀學生,在同學當中有較高的威信。

3、優良的個人品德,是班幹部在同學中樹立威信的基礎,做為一名班幹部,要培養自己勤奮,正直坦誠,謙虛。寬容等優秀個人品德,這也是做好一名旅遊服務人員的基本要求,要培養自己的原則觀,以旅校日常行為規範要求,做好班級日常的管理的度量衡,既要嚴格自己,又要不膽地管理同學,使之成為習慣,共同進步。班委經過反覆的學習實踐與管理,在同學們當中的威信得到了提高,班委之間的團結協作能力也得到了提高。

二、指導班幹部在實幹中學習成長。

本學期學校的活動較多,除了學校的活動,我也根據本班的情況制定出手抄報,國語,粵語,鋼筆字比賽和專業技能競賽及英語活動等等多項活動,來提高同學們在參與活動中形成自我教育,自我管理的能力,要實現著能力的培養,班幹部是關鍵,只有班幹部成長了才能以點帶面,推動整個班級的成長和良好班風的建設。

1、 指導班幹部分工協作責任到人。

把每項活動細分到每個幹部身上,根據活動的內容及班幹部的特點由一位班乾帶頭負責,再由她具體地安排班委和同學協作完成使其學會與人協作的方法,使自己有限的能力煥發出無量的能量,使活動完成很更出備,更完美。

2、 指導班幹部積極主動地工作。

班幹部要有吃苦奉獻的精神,要有為同學服務的意識,工作上身先士卒,以自身的努力來帶動別人,同自身的勤奮來說明別人,要能為老師分擔工作

3、 指導工作方法。

由於班幹部的以知水平有限。許多同學以前沒有擔任過班幹部,班幹部的工作不知如向發展。我平時就利用課餘時間對他們進行培訓學習。及時進行工作匯報。

4、 指導班幹部學會及時總結工作的得失,用以指導下一步的工作。

三、 利用集體正面的輿論,幫助後進生的轉變與進步。

本班在本學期各方面均有進步,本人將再接再厲作好班主任工作。

班主任經驗交流會材料 篇3

我擔任四三班的班主任, 工作中我以身作則,為人師表,愛崗敬業,樂於奉獻,深受校領導及師生的好評。這期間 ,深深體會到班主任工作的艱辛與重要,所以我不斷地學習教育理論知識,在實踐中摸索行之有效的班主任工作方法,形成了與眾不同的班級管理風格。

一、不斷提高自身素質

為了能更好地開展班主任工作,我認識到,這得首先從自身做起。要學習一些班主任的管理方法,就得從學生的身心去考慮。因此,我訂購了教育書刊《班主任》,理論與學生的實際相結合,掌握了學生的身心發展特點,就能得心應手地開展班主任工作了。低年級時,學生很聽老師的話,中高年級時,學生的逆反心理較強,我根據理論與實踐相結合,把班級管理的有條不紊。

班主任要使學生對你“既親近又崇拜” ,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。就必須具有體察學生的思想、情感、需求的能力,應有啟迪學生心靈的能力,應有教育和管理相結合的能力,應有較高的演講和對話能力等。因此,我在工作之餘,除了閱讀有關班級管理的書籍,還經常上網,學習有關演講、口才等方面的知識。

二、從“愛”字出發,堅持疏導、教育為主的方針,勤勤懇懇做好班級管理

熱愛教育事業,熱愛班主任工作,更愛他的學生,立志當好學生的引路人,使學生愉快地學習、生活,不斷提高思想素質,道德品質,掌握為人民服務的本領,成為國家建設發展的有用之材。

在班上,也有少數學生發生打架、曠課、組織紀律渙散等現象。對我沒有粗暴的斥責,而是進行耐心的說服教育。因為我深信只要能盡力地從各方面去真誠的關心、愛護、尊重學生,嚴格要求他們,一定會使學生感受到老師的真摯情感,激發起上進心。

在實際工作中,我特別注重感情投入,用愛心去填補學生遠離家庭、遠離父母所造成的感情真空,使師生的感情逐步加深,為說服教育學生打下了重要的基礎。除了關心學生的生活外,我還非常關心學生的學習成績,因為只有努力學習,掌握更多的知識,將來才能成為祖國的有用之材。所以他經常在班級里強調知識的重要性。採取了一些切實有效的措施,創造好的學習條件,並經常和任課老師取得聯繫,掌握情況,還推薦有關學習方法的書籍給學生看。通過各種渠道,提高學生的學習興趣,力爭他們多學一點知識。

思想上經常與學生溝通,及時掌握他們的思想動態,耐心地引導他們不斷提高思想覺悟。由於我在平時注意了對學生的體貼和愛護,當有的學生有病不能上課時,就對我說:“老師,真不好意思,又有病了。”一個學生犯錯誤後,對其他學生說:“我真對不起老師對我的信任,怎么又犯錯誤了。又讓老師操心了。”學生遲到了,說:“老師,對不起,我遲到了。”還有的學生正面沒勇氣給老師承認錯誤,就用發簡訊給的方式給老師承認錯誤。因為謝老師常常對他的學生說:要做一個有錯就改的人;犯錯並不可怕,就怕犯同樣的錯誤;要誠實,要遵守自己的承諾……

愛可以增進師生之間的友誼,友我堅持以正面教育為主,開展理想前途教育,做了大量的耐心、細緻的思想工作,收到了良好的效果。

在處理每一位學生的問題上,我都貫徹以疏導為主、正面教育的方針,不做生硬的批評,而是查清事實,分析原因,做耐心說服教育工作,使學生自己認識問題的危害性。

學生的思想單純和考慮問題不周全,很多老師都認為不會出現的問題用不著強調說明,可我卻認為,學生往往會因缺乏知識、經驗而犯錯誤,因此他對學生多加注意觀察,及時掌握情況,多提醒學生注意,多打預防針,做到有備無患。學生犯了錯誤,應該幫助學生吸取經驗教訓,給予改正的機會。

三、以身作則,樹立榜樣

這雖是一種“無聲的教育”,卻能達到“此時無聲勝有聲”的效果,言教不如身教,作為班主任――我時刻不忘自己的表率作用。在寒冷的冬天我會第一個帶著孩子滿操場的跑,呼吸清晨的新鮮空氣。夏天的太陽再烈,我也不會躲到蔭涼里看孩子們在太陽下揮汗如雨。每天我主動大聲學生問好,從不亂丟垃圾,當孩子和我說話時,總是親切的注視著我,與我交談。因此,我所帶班的學生講文明,懂禮貌,受到家長和學校領導的一直好評。

四、善於組織和管理學生

班主任必須善於組織和管理學生,我感受最深的一點。作為班主任,要做的工作多而繁雜。例如下午很晚離校,督促學生清掃好衛生,早上提前到校,檢查家庭作業,組織早讀等。上課間操,開會排隊,班主任都得到位。每學期開學計畫,期末總結,每周一次周會、平時不定期的班乾會,學生會,布置教室,出黑板報,主題班會等各項工作都要到位。加上每天發生的偶發事件,家庭訪視等瑣事,耗費的時間無法計算。那么怎樣才能比較輕鬆而又出色地做好班主任工作呢?我認為:作為班主任必須具有一定的組織管理學生的能力,要學會培養班級的骨幹力量,力爭做到“人人有事做,事事有人做,時時有事做,事事有時做,人人管人,人人被管”的班級管理原則,明確職責、落實到人。這樣不僅班主任輕鬆,而且調動學生班級管理的主動性。就拿我班來說吧,現在班裡的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班級成員。早讀、早操等日常工作都由專人負責;教室內的黑板報由專人負責, 室外的黑板報由專人負責;學習上由學習委員和各科代表負責。 其他衛生、安全、行為等方面都有專人負責。

班主任,一項平凡的工作;班主任,一個平凡的崗位。我在這個平凡的崗位上做著平凡的工作。我們很幸慶,有這樣一位平凡的老師。但是,正因為這樣一位平凡的老師,開啟了孩子們不平凡的心靈!

班主任經驗交流會材料 篇4

班主任多么親切的稱呼,她是班級工作的引導者、參與者、評論者,是班級的中心和靈魂。班主任的使命是艱巨的,班主任的工作是沉重的。我知道評價一個班主任有這樣一條真理:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。當一位優秀的班主任是我的奮鬥目標。

今天坐在這與大家交流班主任經驗,其實也談不上經驗,只是我在在日常工作中的一點心得,說出來與大家分享。

一、用愛心感化孩子

愛心像陽光像雨露,溫暖和滋潤著他們幼小的心靈,拉近了班主任和學生的距離,讓班主任更容易走進他們的心靈深處。我們班中有一位比較特殊的孩子秦祿。他思維敏捷,口頭表達能力很好,能積極發表自己的見解,這些表現使我對他期望值很高。可是,他在課上的表現卻讓我既生氣又失望。上課不遵守紀律,一有機會就跟周圍的同學說話,有時也會接話音,說一些與課上無關的事情,其他課任老師也深受其害,對他也是深惡痛絕。課下玩耍時經常與同學發生小矛盾。這在他看來可是大問題,他不僅要告狀,而且還會滔滔不絕的講出他的“大道理”。他的這些表現讓我頭疼不已。

我覺得也許他更需要愛,一方面,我平心靜氣的和他講道理,另一方面我也會允許他的合理爭辯,這有助於化解他的不良情緒,從而減輕逆反心理。同時,也不能讓他隨心所欲,胡攪蠻纏。讓他明白是與非,對與錯,做人要誠實,要知錯就改。這是要抓住賞識教育的作用孩子在校的表現我也會與家長及時溝通,互相交流我們的想法。除了這些,我在課上課下都很留心他,上課時從不公開點名批評他,發現他有所進步及時表揚,在上課時經常用眼神來鼓勵他,還在同學面前說:“看,秦祿同學今天坐得真端正,聽課非常認真!”“秦祿同學今天的字寫得真漂亮。”“秦祿同學今天主動幫他人倒垃圾”……漸漸的,我還發現他愛替同學發作業,我投其所好讓他做了我的小助手,他高興極了,而且表現越來越好,不僅得到了同學的稱讚,還受到其他老師的表揚。同時,家長也反映說孩子長大了,懂事了。以愛為源泉,進一步贏得學生的信任,溝通師生之間的情感,叩響了學生的心門。

二、用責任心塑造孩子的良好行為

記得有一句話“身正為師,德高為范”。教師的一言一行直接影響著學生。教師的責任心除了體現在日常的教育教學工作上,更主要的是對學生做人做事方面的教育。

還記得有一次晚上放學,我留了幾個學生補習功課,值日生未能做值日。第二天早晨我早早來到學校,一個人打掃教室,進校的鈴聲響了。可是,我還有一點兒沒打掃完,那幾名同學進來後,主動拿起笤帚並對我說:老師,我幫你掃。隨後進班的同學也能撿起座位下的垃圾。我很感動並及時表揚了這幾位同學,還有主動撿垃圾的同學。此後,時常有晚上做不上值日的時候,可同學們都會在我到班級之前主動把教室打掃乾淨。

這件事讓我明白,學生都是“聽其言,觀其行”的。教師在進行教育的過程中要時時刻刻、時時處處,高度注意自己的言行,以自己的責任心感染學生,成為學生的表率和楷模。

三、用智慧管理班級

1、班幹部管理

每一學年都由同學們重新選出班幹部,並由全班同學參與制定班規,班規內容合理且賞罰分明。

2、開展讀書活動

結合學校圖書角工作,我班每周換一次圖書分發給同學們,要求寫出讀書筆記心得體會

3、人人有事做

讓每個人都成為班級的主人。每次學校公布評比成績時,得分高學生會高喊“耶”,不好時就唉聲嘆氣,抓住孩子集體榮譽感的這一點,衛生情況:每排每天一人輪流查地面、桌面、桌斗衛生。並有專人記錄每天檢查認真的同學名字。紀律情況:每天專人站在門外查學生教室外跑跳喧譁情況,班級的特殊位置決定了,要有專門人來看守小樓梯,不能在樓梯內玩耍,長時間逗留。被抓的同學說明理由,並作為下一班的值周生。除此之外,班級設立了紅領巾檢查員,她負責早中晚紅領巾佩戴情況。不戴紅領巾她負責借並由班規處理。

4、賞識教育

孩子們各有所長,希望被發現,互相找一找或說給大家聽效果會更好。我設計了“讓我來誇誇你”板塊。每個同學發現他人的優點長處寫下來貼到板塊上。為防止弄虛作假,我會找孩子說一說理由。上面記錄了老師同學發現他人優點的表揚語和鼓勵話。老師的賞識帶動了學生的賞識。

四、與家長溝通順利開展工作

親職教育是學校教育的後盾,家長的支持是班主任工作順利開展的前提。

親職教育的方式不同,採用的方法也不同。

家長有獨到見解的,要向家長如實反映孩子的情況,聽家長的措施,然後在適當提出建議。

家長較溺愛孩子的,要先提出孩子的優點,再提出孩子的不足,這樣家長的心理易於接受。

家長無暇顧及孩子的,要向家長提出孩子的點滴進步,問是否家長管理的結果,進而提出孩子自身都有如此大的進步,家長在管一管孩子的進步會更大。肯定孩子給家長自由管理的空間。

五、給孩子平等展示的機會

運動會、值周生評選,大隊委選舉、勞動技能大賽等活動均自願參加,通過競賽選擇優勝者。一方面讓孩子事先了解競爭,另一方面給孩子創造了自信。

以上幾點是我工作中的一些不太成熟的方法,說出來與大家交流,請大家提寶貴意見供我改進提高。

班主任經驗交流會材料 篇5

本學期由我擔任初一(1)班主任,現對本人這學期的工作作如下總結。主要做了如下工作:

(一)加強學生的思想道德教育,並結合當 今社會的發展,讓他們形成與社會相適應當價值觀、時效觀以及信念觀,讓他們明確未來的社會是一個競爭的社會,人只有一直保持進步,才能在競爭的社會中立於 不敗之地,進而讓他們樹立起立志成才、刻苦鑽研學習的精神,並建立起終身學習的意識。同時開展愛國、愛校、愛班集體的教育,建立起良好的集體榮譽感,並為 了班集體的利益而努力奮鬥。

(二)結合本班實際情況,狠抓課堂、自習紀律與出勤,為學習營造良好的學習氛圍。為了提高本班的學業水平,我採取了以下措施:

(1)找後進生談心,了解他們對學習的看法、以及存在地問題,以便採取有針對的措施。

(2)深入班內調查,並向班幹部了解班級情況,隨時糾正班內出現的“不正之風”。

(三)加強班級體建設,提升班集體的凝聚力。

由於初一是新班集體,學生來自不同的班級,互相之間了解甚少,這不利於班集體的良性發展,為此,我做了如下措施,以增強班集體的凝聚力:

(1) 制定集體共同完成的目標,在學習生活中以集體觀念薰陶大家。如:打掃衛生,我安排了八人為一小組,負責一天的清潔與保潔,並有專人負責檢查,並將每周的結 果公布於黑板,對於優秀組每月進行表彰。這樣有利於學生為了集體的利益而努力。經過一學期來看,效果是比較明顯的。

(2)對於晚修、自習的紀律和每天的出勤,也實行分組評比。本班共分為5組,每組一個組長,每天有專人對完修、自習的紀律和每天的出勤進行考核,每月進行一次評比;對於優秀的組,要表彰;對於較差的組,要集體批評。讓同學們感到要與集體“共存亡”。

(3)利用班會課,我也時常跟他們討論集體的作用;也利用每周的文體課,開展一些集體性質的文體活動,讓他們感到集體隨時在他們身邊。

(四)結合時代的需要,我還十分注重同學們的環境保護教育。

(1)開展“愛護環境、從身邊做起”的主題班會。通過觀看vcd讓同學們知道環境保護的重要性;通過豐富多彩的小品等文娛活動,將環保的意識灌輸給每個同學。

(2)倡議同學們在生活當中做好環境保護的表率,並與破壞環境的行為作鬥爭。教育同學們不亂扔垃圾,見到地上有垃圾要主動拾起來扔到垃圾桶里等。

(3)本學期,我利用文體課,開展了一次全班性的環保知識競賽。通過競賽,使同學們知道了自己該怎樣去保護環境,去愛護我們美好的家園——地球。

一學期來,經過全班同學的共同努力,本班無論是在學業水平上,還是在班級管理上,都取得了不錯的成績;但仍還有不少的問題,如:後進生的轉化效果仍然不理想?仍然有部分同學的集體觀念淡薄等等。我將繼續努力,認真汲取教訓,總結經驗,爭取在下學期做得更好。