姓名： 性別： 女
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
戶籍： xx 年齡： 31
現所在地： xx 身高： 159cm
希望地區： xx
希望崗位： 行政/人事類-人事經理/主管
行政/人事類-人事專員
行政/人事類-其他相關職位
尋求職位： 行政、 人事、 總務
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時到崗
教育經歷
19xx-xx ～ 19xx-xx xx職業學校 農業 高中
培訓經歷
20xx-xx ～ 20xx-xx xx人力資源助理管理師 合格證書
工作經驗
xx公司名稱 (20xx-xx ～ 20xx-xx)
公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、積體電路
擔任職位： 人事總務主任 崗位類別： 人力資源總監
工作描述： 1.勞動契約:新進人員勞動契約需在一個月內簽定,每年度勞動契約到期簽定;
2.工傷:突發工傷及時送往指定醫院;
3.車輛安排:根據各部門用車需求(派車單),合理安排車輛;
4.飯堂:承包飯堂,每天就餐人數確認及菜的質量確認,不定期檢查及作一伙食調查表等;
5.保全:排班計畫,就餐,刷卡監管,公司人員及財物安全管理;
6.招聘:根據各部門用工申請單選擇不同渠道招聘合適人才至各崗位;
8.培訓:新進人員培訓及年度培訓(每年度12份確定各部門下年度需培訓內容,製作下年度培訓計畫表);
9.檔案管理:所有人員履歷表/契約/人事處理表及其它個人檔案存檔;
10.其它上級交待臨時事務處理.
離職原因： 尋求更好發展
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 初級
計算機詳細技能： 電腦辦公軟體熟悉
技能專長： 人力資源助理管理師結業證,熟悉人力資源六大模組(資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理)，擅長行政管理,對後勤管理熟練。
語言能力
國語： 粵語：
英語水平： 口語一般
其他： 一般 其他： 一般
求職意向
發展方向： 行政/人事/總務
其他要求： 希望五天八小時，購買社保
自我評價：
本人從事行政--人事總務多年,對人力資源六大模組熟悉,熟悉國家勞動法規,對勞動合/員工檔案管理/考勤管理/員工培訓/年度培訓/網路招聘/人才市場招聘/廠門口招聘/全廠清潔管理/保全管理/宿舍管理/飯堂管理/熟悉