今天來為大家說說時間型簡歷的缺陷
時間型是最簡便也是使用最普遍的格式，按時間順序來寫簡歷，人事經理很容就能了解到你在什麼時候，在那裡做過什麼工作，當你在原來從事的行業求職時，時間型簡歷是一種很好的簡歷方式。
時間型有兩個致命的缺點；
一、人事經理往往對你前半部分的經歷根本不感興趣，比如你國小曾經是少先隊員，國中當了半年生活委員等等，往往還沒有看到你最有意義的經歷，人事經理就把你的簡歷扔到一邊了。
二、有很多企業招人很直接，他們對你的經歷一點興趣都沒有，他們只想了解你現在具備了什麼樣的能力，他們懶得從你的經歷中去發掘你的能力，只想看到結果。