讓簡歷定位準確僱主們都想知道你可以為他們做什麼。含糊的、籠統的並毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會，所以必須為你的簡歷定位。如果你有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。
作為求職者來說，擁有一份能抓住考官眼球的簡歷，是敲開心儀職位大門的第一步，那么怎樣寫簡歷，才能在眾多求職者中脫穎而出?其實，注意這八大要素，就能讓您的簡歷讓人眼前一亮。
讓簡歷內容突出內容就是一切，所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經驗，僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。簡歷內容要仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件，然後一定要寫上結果，比如：“組織進行某項調整，為公司節省元開支”。
讓簡歷外表醒目簡歷的外表不一定要強調，但它應該醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和框線來強調你的正文，或使用各種字型格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進或尖頭。
讓你的簡歷簡短僱主可能會掃視你的簡歷，然後花30秒來決定是否召見你，所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業經歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5~7年的經歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。
讓簡歷定位準確僱主們都想知道你可以為他們做什麼。含糊的、籠統的並毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會，所以必須為你的簡歷定位。如果你有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。
要寫上簡短小結這其實是最重要的一個部分，“小結”可以寫上你最突出的幾個優點。很少有應聘者寫“小結”，但僱主們卻認為這是引起注意的好辦法。
強調成功經驗僱主們想要你的證據證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前僱主得到了什麼益處，包括你為他節約了多少錢，多少時間等，說明你有什麼創新等。
力求精確闡述你的技巧、能力、經驗要儘可能的準確，不誇大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同，還要寫上你以前工作的時間和公司。
注意別用錯別字在調查中許多官員都說到了這個問題。他們最討厭錯字別字。許多hr總結：“當我發現錯別字時我就會停止閱讀。”所以，你的簡歷一定要認真寫。僱主們總認為錯別字說明人的素質不夠高。