避免使你的履歷表讀起來像工作描述。
許多履歷表僅僅列出當事人曾經承擔過的責任，卻不曾說明或強調自己的成就。說明或強調自己的成就，這種方式無法說明你對目前或以前的工作有何種貢獻，也不能證明你何以能為可能雇你的公司產生貢獻。僱主需要對他們組織能夠發生正面影響的人。你以前的成就最能證明，一旦受僱，你可以而且一定會對新公司產生貢獻。
有些求職者在準備履歷表時，過分參考目前或以前職務的工作描述。但審閱履歷表的人，最忌諱看到通常工作描述中根據需要或依照指示等字眼。
坦白描述正確、真實的情況。
你的優點一定要寫得清楚，但不要誇大其詞。因為面試的時候一般都會涉及到的，你的牛皮肯定會吹破，甚至會讓你難堪得下不了台。就算你在面試的時候勉強過關，在未來的實際工作中，你也未必能勝任。
同時還要注意只說好話不說壞話，只寫優點不寫缺點，那樣人家就會覺得很假。公正的把你自己的能力和不足一一列出來，坦白的態度會讓你未來的新東家欣賞你。當然，有時候也需要注意一些，例如略去一些負面的敘述，尤其是可能會對你所謀求的職位產生不良影響的敘述。例如你謀求的是一個技術類型的崗位，你可以把你不擅長銷售等不足列出來，既不會對你申請這個崗位有多少影響，又能讓別人產生你很誠實的看法。