怎樣應聘外資公司

短話長說

一般來講,每個人的面試時間都不會太長。因此,求職者都會想方設法在規定的時間內儘可能多展現出自己的才能。但求職者在推銷自己的同時,不得不記住中國的一句老話——言多必失。

面試的目的是了解你 簡歷 上不能體現的能力,面試官的目的非常明確,因此,你在推銷自己時切忌滔滔不絕、喋喋不休。否則,面試官會覺得你不善於抓住問題的重點,總結歸納的能力太差。但也不要錯過表現自己的機會,有的求職者由於擔心管不住自己的嘴,在回答問題時,答案只有一兩句,甚至只回答“yes”、“no”,這也是不可取的,應該儘量做到談吐自如。

欠缺目標

外資企業非常看重員工自身的 職業規劃 ,如果你的求職目標太多,這個崗位不適合就希望到那個崗位工作的話,這就會給面試官留下沒有明確事業目標的印象。雖然一些求職者的其他條件不錯,但無事業目標就會缺少主動性和創造性,給企業帶來損失。面試官倒情願聘用一個各方面表現雖較遜色,但具有事業目標和熱忱的求職者!