經過白天個半小時的面試,令我有一種說不出來的興奮的感覺,可能是休息得早的緣故,然後又出於興奮,怎么也睡不著了.
今天在這家單位面試,給我的印象非常深刻.我非常喜歡這裡的氣氛和工作節拍,員工們忙忙碌碌,做事有條不紊.這正是我希望看到的景象.大公司就是不一樣,先進的管理模式下的員工就是這樣乾的,這裡沒有工作扯皮,做事開門見山.大廳里,四張小沙發椅加個小方茶几就是談業務的好場所.這邊在談業務,其他人出出進進各忙各的,誰都有自己的事情,沒有輕閒的人.非常ok,我很喜歡.以往,在工作中,我的小時我也總是排得滿滿的,努力做好這小時的工作,我不喜歡加班,喜歡合理利用時間.當然遇到突發事件,我還是以工作為重.我是一個天生的工作狂.滿腦子裝的是工作,有一個缺點,常把公司的事情,需要改善的地方帶回家思考.
經過白天個半小時的面試,令我有一種說不出來的興奮的感覺,可能是休息得早的緣故,然後又出於興奮,怎么也睡不著了.
今天在這家單位面試,給我的印象非常深刻.我非常喜歡這裡的氣氛和工作節拍,員工們忙忙碌碌,做事有條不紊.這正是我希望看到的景象.大公司就是不一樣,先進的管理模式下的員工就是這樣乾的,這裡沒有工作扯皮,做事開門見山.大廳里,四張小沙發椅加個小方茶几就是談業務的好場所.這邊在談業務,其他人出出進進各忙各的,誰都有自己的事情,沒有輕閒的人.非常ok,我很喜歡.以往,在工作中,我的小時我也總是排得滿滿的,努力做好這小時的工作,我不喜歡加班,喜歡合理利用時間.當然遇到突發事件,我還是以工作為重.我是一個天生的工作狂.滿腦子裝的是工作,有一個缺點,常把公司的事情,需要改善的地方帶回家思考.
說實話,離開剛供職的單位,我有一些痛心和惋惜,還有一點不放心.可能我身邊的人為我沒拿到可能豐厚的資金而可惜的話.我卻在為公司的現形管理模式而放心不下.走都走了,還說這種話,看起來是不是有些杞人憂天呀!呵呵,看起來是這樣的喔!我在單位供職時,對自身崗位有一種責任感,就是我既然在這裡做了,就要做好.儘管我對工資不滿意,甚至以那么低的工資為恥.呵呵,言重了.實際比這要多一些．最近幾年一直是負翁.呵呵,又離題了
怎么說呢?確實令人不放心呀!首先有一類產品性能令我擔憂,遲遲不見具體負責人拿出改善措施.我呢,一不便越俎代皰,二自身負責的項目已經很多,再去弄,我也擔心力不從心.但只要有領導一句話,我還是會赴湯蹈火,在所不辭.
今天面試還是有些緊張的,當面試官問我部件認證時,該做哪些工作時,我回答得不好.其實就是完成一些電子檔的報告,例如:全尺寸報告,可靠性測試,工序能力和過程能力報告,fmea,控制計畫等.另外是客戶對供方進行過程審核.供方對審核出的不符合項進行整改，驗證．
不知道面試官對我印象如何?我對面試單位是有一個波折性的印象的.首先,因為以前在汽車行業聽說過江森的名號,單位有同事以前在江森做過,說裝修如何豪華.後來一到江森,感覺不是那么回事,我看到網上介紹說江森自控是2XX年成立的,心想還沒來得及裝修吧.******動用江森的土地，這邊或許是個臨時場所，在會客室給我的印象讓我感覺很好.事例一：某負責人帶來的儀表一到公司卸在大廳，隨即和另一名負責人交談，一會就過來兩人來搬儀表．事例二：一模具供應商送來彩頁報告，應該是程部的人接待的吧，他看了一下彩頁，就問＂沒通過１６９４９＂，說話毫不拖泥帶水．但後來又來一句＂有這個打算嗎？＂
得知有這個打算了，繼續交談．其實象我們年輕一代，工作環境便於我們進行工作就可以了，該有的辦公設施不缺，正常啟動就行了．
我已經有這個打算，要到這一類型的單位上班，工作起來才會得心應手．我喜歡這樣的工作節奏和環境氣氛．