單面或者是個人分別作答的面試最重要是要有邏輯，自己想一想再回答，最好分幾點來說明。另外，有備無患，自己多準備點題目和答案。
還有面試自我介紹太重要了，建議分別準備一個1分鐘和2分鐘的面試自我介紹，看對方要求決定說哪一個，招聘會現場一般說短的那個，其他面試沒要求就說2分鐘那個，而且面試自我介紹要有自己特色，有亮點令考官記住，不是別人可複製的。
另外，在多個面試官面試多個求職者的環節（銀行都這樣），除了自己的答案要出彩之外，還要認真地聽其他每一個求職者作答，時不時點點頭表示你贊同或者你也在聽，即使你當時緊張到心亂如麻什麼都聽不進去。
還有坐姿、站姿這些重要性就不說了，記得面試完站起來時要把凳子放好，入面試室時敲門，出去時關門，這些禮貌的東東。
（一）工商銀行廣州分行：
1.筆試：筆試是大部分考常識，一題資料分析，一篇作文，寫：談談對“修身齊家治國平天下”的理解。作文是考試的關鍵，寫字整齊和段落架構是作文的關鍵（我是這么想啦）。
2.一面：個人介紹，主要是問了跟自己經歷等各方面有關的問題，我還被問：請介紹你的一個朋友。
3.二面（群面）：本帖隱藏的內容需要回復才可以瀏覽
（四）民企：
民企我面試了好多間。主要都是問你問題的，你先多蒐集問題，準備答案，就可以。還有他很注重你的長期性，希望你願意忍受低工資和願意一直在公司做下去。所以這個態度要表現出來。民企基本上是圍繞你的經歷和你各方面的素質展開來問的，主要是為了了解你。大部分會問的面試問題：
1.你的職業規劃
2.為什麼想做這個職位，你對它的認識
3.對該民企的認識——注意啦，一定先做好功課啊，這個一定會問，方方面面搜尋到的認識都要準備好
4.該民企競爭對手的情況
5.如果是女生，可能問你是否有男友，是否願意兩地分居，或者忙於工作沒時間陪家庭怎辦之類
6.優缺點
7.是否能在高壓下工作之類
下面給兩個簡單的經歷：
1.班尼路（廣州店，儲備幹部）：
（1）一面：每人抽一個面試問題作答，然後還有一個必答問題——如果你是一新店店長，有職員不願意工作，你會怎么辦？
（2）二面：二面是玩遊戲，大家把自己的真性情表現出來就可以，主要是注意與人交往時的細節。遊戲包括：相同星座的人組成一組分別用一個方式介紹自己的星座，蒙著眼睛尋找組員（再次分組了，10人一組）的遊戲，組員用報紙設計時裝並展示。
（3）筆試：筆試是性格測試和一些實際情況的題目，看你遇到實際問題如何解決，有選項的。
2.奈美（寶潔公司中國地區唯一代理商），市場開拓主管助理：
這個有點久了不是很記得了，就曬點題目吧：
（1）對該公司的認識，公司產品的了解
（2）為什麼選擇該公司，為什麼選擇該職位
（3）職業規劃
（4）二面是一面的下一個星期，所以他問我一面後是否有到該公司的門店看過了解過
（5）遇到困難如何解決
（6）如果現在給你這個工作，你會如何開展工作
（7）是否適應經常出差
（8）如何在一個新地方開展工作（意思是新開拓的市場如何開展工作）：這個我答事先調查市場需求，特別在當地的大型商場，通過對當地專門店的觀察，看看哪些店鋪出售的商品與我們公司是同類型同一水平的，格調一致的，等等，確立目標店鋪，再從最大的開始逐個擊破。
（9）如何給專門店店員推介公司產品，並說服他入貨：這個我強調我們公司的地位和聲譽，並且強調是做長期生意的
就寫這么多吧，希望對大家有幫助。一路走來，感謝應屆生bbs和多位牛人、朋友對我的幫助和支持。