新人見工第一天:職場新丁從穿開始



時尚度:★★★★

如果企業文化沒有要求的情況下,以簡單有創造力的偏休閒裝為主。秋天以棉質面料為佳,卡其布休閒褲、高品質的襯衫等都是不會出錯的裝扮。

對:白色條紋洋裝+牛仔褲,充滿職業時尚感、創造力、親和力。

錯:非常小女孩化的著裝,不可取。太天真,就丟失了職場準精英應該具備的基本素質。

錯:短短的吊帶背心、辣妹式的著裝也容易給人誤解:你在很多地方包括生活上會是個很放得開的女孩。

TIPS避免過於另類的穿著。另類衣著會讓人覺得你個性太強,不容易接觸,缺乏團隊合作精神。

  理性行業(如保險、金融、銀行、機關)

第一眼:給人信任、安全感

主打風格:簡潔大方、輕鬆從容、自信

時尚度:★★★

工作性質決定了這類職業裝的時尚元素會少些。色彩以比較重的灰色、黑色、藏藍等搭配白色為主。
款式上如果你選擇了一件時尚氣息比較重的上衣,則裙、褲就應較普通,反之亦然。比如可以選擇一件西裝領、肩部、袖口有皮帶裝飾物的收腰上衣,下面就可以選擇一條普通的長褲或A字裙。或者上衣款式簡約,則下面可以配上有褶皺的A字裙。

對:如果沒有摸清辦公室的大環境,上班第一天,最好選擇這種中性色調、很簡約款襯衫領連身裙,清爽自然,也表明出從容應對的態度。

錯:立體圖案的小洋裝非常漂亮,但如果作為第一天的上班裝,就有點太花哨,少了點提升人氣的價值感。 

TIPS不要穿一身黑套裝上班。不管是廉價的還是昂貴的套裝,都不利於你與新團隊的快速融合。

要個性,還是要工作?

採訪對象:Jason性別:男年齡:23職業:某IT公司銷售部職員工齡:2個月

Jason畢業於華中科技大學英語專業,初出茅廬的他上班第一天就碰壁。“第一次上班我就穿了一件粉紅色T恤,一條牛仔褲,當時覺得也沒什麼。”Jason很無奈地告訴記者,老闆對他說的第一句話就是“明天再穿成這樣就別來上班”。 

Jason坦言自己是個很追求個性和時尚的男士,喜歡買比較有個性的帶補丁或破洞的牛仔褲,喜歡穿別人不敢穿的衣服,喜歡帆布鞋,喜歡戴形狀奇異的首飾。他認為這個時代,老闆應該不是很看重員工的個性打扮,而是看重工作能力,結果他幾乎每天都被老闆指責—“不要穿牛仔褲”,“不要穿無領T-shirt”,“不要戴耳釘”……某一刻,Jason感到,如果再不加以改變,工作也許就沒有了,到那時,什麼個性之類的東西也就都沒有了。“面對工作的壓力,我決定放棄個性。”於是Jason買了幾條西褲和白襯衫,決定從頭到腳的改變自己。第二天,Jason摘下了個性的項鍊、手鍊,換上了白襯衫、西褲和皮鞋,提著公文包來到了公司。“那天老闆打量了我很久,最後朝我微笑,他再沒提過我穿著上的不合格了。”