第一印象在求職面試時很重要。面試時的第一印象，我覺得有兩個關鍵點，第一，考官會根據職務的要求，在此框架下物色人才；第二，考官可能通過自己的主觀體驗，來選擇與他心中形象相匹配的人選，比如考官可能會根據自身經歷，對有某種形象特徵的人有好感等。
關於第一印象，我覺得同樣有個性和共性之分。個性方面就是前面提到的，人可能根據自己的喜好來判斷他人；在共性方面，諸如真誠、善良，有禮貌等，這些都是形成良好第一印象的要素。個性方面的印象我們無從把握，但我們可以從共性方面，提升自己給別人的第一印象。
第一印象一旦形成，便很難改變，因此我們要珍惜這僅有的一次機會。我們在平時要注意自我修煉，比如觀察自己，找到適合自己的打扮風格，不斷學習和充實自己，適時展現自己的氣質和風采。還有，一個人要是具備一技之長也會給人留下一個美好的第一印象。