儘管，貝貝最終沒有被那家公司錄取，但她覺得自己盡力了，也沒什麼遺憾，而且經歷過那次面試，貝貝從此面試變得勇往直前。我很佩服她的勇氣，可對於“霸王面”這種事情，我還是有所保留。
像貝貝那樣，為了進自己心儀的公司而放手一博自然無可厚非，但如果僅僅看別人“霸王”了，自己也跟著湊個熱鬧，我覺得沒有必要。個別的“霸王面”行為也許算得上勇氣可嘉，可當“霸王面”變得集體化，那就有些變味了。
我的“霸王面”很溫和
□kelly23歲應屆畢業生
我覺得我的霸王面還比較溫和，不像有些同學那樣親自衝到公司，但也是主動爭取了一下。雖然現在結果還不得而知，但即使失敗了我也不會後悔，畢竟我努力地邁出了這一步，有這樣一份經歷，也算為我的求職過程增添了一點色彩。
當時一面的時候我感覺還不錯，但是那個公司只給了我寢室里另兩位同學二面的機會，而沒有給我，這讓我很傷心。但當時也就化悲痛為力量，繼續投入了求職的大軍中。後來我同學二面回來以後，說起了面試的情況，說到她的面試官非常有親和力，這個時候我心頭一動，問她要了面試官的e-mail地址，馬上就給他寫了一封信。
在信中我反覆斟酌著措辭，力圖以最完美的形式呈現，我告訴他我的情況，然後說明自己的能力，學習成績，表示我有能力勝任這份工作，希望他能給我個面試的機會。沒想到他居然回信了，給我安排了另一個面試官對我進行面試。
得到這個訊息的時候我興奮得不得了。原來很多時候以為不可能發生的事情，只要想盡辦法去做，還是會有機會的。
本能的反應
□cind y24歲媒體工作者
畢業那年，我看有個不錯的單位在招人，揣著簡歷興沖沖地跑過去，人家卻連我的簡歷都不肯要。原因很簡單，他們只招男生。憑什麼我因為這個莫名其妙的理由被取消競爭資格？真刀真槍比划起來，我未必比那些男孩子差。我越想越覺得不甘心。
應聘那天，趁保全沒注意，我逮了個空當就溜了進去。在樓梯口的部門分布圖上我找到了大老闆辦公室的位置，我整理了一下思緒，將自己調整到最佳備戰狀態，就直接走了進去。在一通自我介紹之後，我跟大老闆聊了起來，聊我曾經做過的社會實踐、我對該單位業務的了解程度、我對未來職業生涯的規劃。不知不覺，二十分鐘就過去了。談話結束，我知道自己給大老闆留下了不錯的印象。果然，不久我就被該單位錄取了。
這還是兩年前的事情，當時並沒有“霸王面”一說，我這樣做完全是被逼出來的、本能的反應。儘管按現在的說法，我被歸入了“霸王”一列，可我自己卻並不覺得自己“霸王”。我只是想讓對方知道我很在意這份工作，我也有這個信心和能力來做好這份工作，只不過因為溝通渠道不暢，不得不選擇這種不太禮貌的方式。