面試者可向面試官提的問題
1. 這個職位為什麼空缺？
2. 這個職位換過多少人？主要原因是什麼呢？
3. 這個職位在貴公司的具體職責是什麼？
4. 您希望能到達什麼目標？
5. 目前這個職位最緊要的任務是什麼？如果我有幸加盟貴公司，您希望我三個月完成哪些工作？
6. 貴公司希望通過這個職位實現的長期目標是什麼？
7. 這一職位將面臨的最大困難是什麼？
8. 您覺得這個問題如何能處理得最好？
9. 這一職位會得到哪些支持，例如從人力上和財務上？
10. 我在制定自己的工作目標、工作期限以及工作方式上有多大的自由度？
11. 在這個職位做出出色業績的員工，將有什麼發展機會？大約多長時間能實現？
12. 貴公司最近有什麼重大規劃？
13. 貴公司在產品和服務上的成功之處是什麼？
14. 這個職位的工作業績如何評估？