面試問題之七大“燙手山芋”接招法

參考答案:“我想,作為一個team裡面的成員,不管是上司還是我,最終的目標都是希望能夠把事情漂亮地完成。意見不一致可能是思維方式和溝通的問題,我會從上司的角度去考慮問題,儘可能地把自己的意思表達清楚,與上司進行最充分的溝通,畢竟上司有比我更豐富的工作經驗,思考問題會更全面一點。”

“燙手山芋”七:你有沒有過創業的想法?

考前輔導:這道題目主要是看你對自己的職業生涯有沒有較為長遠和清楚的規劃。你可以按照自己的實際情況來回答,但不管你的回答是“有”還是“沒有”,你一定要給別人留下這樣的印象:你對自己的職業生涯有清楚的規劃,你充滿了工作的激情和活力,你是個頭腦清醒的人。

參考答案:“在我看來,創業不過是為了最大限度地實現自己的人生價值。創業需要激情,但創業更需要包括管理、市場拓展等在內的綜合能力。達到創業水平的過程,就是自我能力逐漸提高的過程。對於我來說,不管未來會不會創業,我都會以自我提高為基礎,為公司創造更多價值。”