問：在你最近的一份工作里，最值得誇讚的是哪方面？
答：我最喜歡的就是作為一個招聘者，當你招聘到最佳的人選時那種成功的
感覺。我總是對新招聘來的員工和他們的經理進行定期檢查。良好的發展報告使
我倍受激勵。
面試官感興趣的是求職者對工作的適應程度。什麼是你做得特別好的？且在
下一份工作中你想做得更好的是什麼？作總結時側重你在你的事業中探索的新
經驗。你的回答應該與你正在面試的職位密切相關。
q:what were the most rewarding aspects of your most recent job?
a:my favorite aspect of being a recruiter is the feeling of
accomplishment you get when you know you ve made a good match.i always
make periodic checks on the recent recruits and their managers.positive
progress reports keep me motivated.
問：你現在從事的這份工作有什麼局限性？
答：我的工作現在受到限制，因為這個產業已處於停滯狀態。實際上這也磨
煉了我在維持市場方面的技巧。通過一些令顧客滿意的活動穩定顧客，這些活動
能提高我們的名氣，使我們在競爭中獲勝。
簡單地講一兩個原因，說明為什麼現在的工作不能使你有所發展。思考一下
這個問題：“為什麼你準備辭去現在的工作？”最重要的是保持積極的心態，側
重你工作中做得好的和你想強調的東西。
q:what are the limitations of your current job?
a:my job now is limited because the industrys simply not in a growth
mode.actually,that s why i became skilled in defensive mar keting—
retaining customers through customer satisfaction programs that
enhance our reputation and give us an edge over the competition.