“‘馬路招聘’太坑人，以後再也不能輕信這些人的花言巧語了。”3月2日，兩位曾深受“馬路招聘”之害的大學畢業生，向記者講述了他們走入誤區的求職經歷。
小 A一年前畢業於武漢的一所工科大學，學的是化工專業，由於一心想離年邁的父母近些，因而放棄了南方多家單位的聘用，來到省城瀋陽找工作。剛到中國瀋陽人才市場門前，她就被一位“熱心”的大姐攔住了：“小妹，你是來找工作的吧？”然後，就跟她攀談起來，當得知她是學化工的時候，這位大姐十分興奮：“我們公司正需要你這樣的人……”禁不住勸說，加上求職心切，小 A跟著她上了一輛公車，到瀋陽站又倒了一次車，車行四五十分鐘後，她們下了車，左拐右拐步行20多分鐘，終於見到了一排廠房，小 A被告知這就是公司所在地，被領進一個十分簡陋的房間，裡面有瓶瓶罐罐，說這就是實驗室，月薪600元，如果滿意第二天就來上班，但要把畢業證和身份證帶來……她看不出這是什麼樣的公司，既沒有牌，也沒有匾，問了半天也沒人給她說清楚。小 A越想越不對勁兒，找了個藉口迅速脫身。
小 B大學畢業前後，一直奔走於各類招聘會，可是，由於低不成高不就，一直沒有簽約，心裡不免有些著急。一個周六，他看到在北京街馬路上，有幾家舉著牌子公開招聘的廣告，他選擇了一家生物公司試探性地問了問，這家公司招聘業務員，試用期滿後底薪加上提成，每月收入2000元以上。招聘人員信誓旦旦地表示，公司為大學生提供展示才華的舞台，機會難得。小 B確實有些動心了。他想碰碰運氣。初出茅廬，小 B工作起來十分賣力氣，工作業績不凡，他想像著試用期一過，憑自己的能力，第二個月就可以拿到豐厚的報酬了。可是，第二個月剛乾一周，他就被莫名其妙地炒了。仔細想來，在他工作的第一個月里，也先後有四五位同事被炒，當時，還以為是他們業績不佳才被炒，後來輪到自己才明白，要的就是你的試用期！
據了解，像小 A、小 B這樣深受“馬路招聘”之害的大學畢業生不乏其人。人才市場有關專家提醒，“馬路招聘”主要有七大隱患：一是有廠無址，保障無靠，既沒有固定地址，也沒有養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、住房公積金等，沒有任何保障；二是有職無崗，薪酬不定，說是招秘書，實際上根本沒有這個崗位，什麼都乾，報酬隨機定，沒個準；三是有名無實，弄虛作假，有些單位只有其名，實際上根本不存在，沒有工作地點，也沒有產品；四是有招無聘，試用無償，只是招你幹活，並不正式聘用你，給你定個試用期，無償占有你的勞動，過了試用期就讓你走人；五是有害無利，安全不保，有的皮包公司專以騙人為目的，還有的騙取了你的身份證、畢業證，將你套牢，受制於人；六是魚目混珠，以假亂真，讓初涉社會的畢業生難免上當；七是亂招亂聘，危害社會，使招聘市場的誠信受到挑戰。
專家特別提示，廣大求職者一定要到正規的人才市場去求職，招聘單位都是經過嚴格審查的，沒有工商營業執照、沒有正規廠家、沒有人身安全保障及社會保障的企業是不為其辦理招聘手續的。（李海英）
來源：瀋陽日報