如果不是有很多學生模樣的人跟自己一樣拿著剛領的面試通知單，小張同學還以為自己進了菜市場。當她一大早趕到一家著名保險公司的辦公地點時，發現那間大辦公室里已有近百人在等候面試，一片嘈雜。等了一會兒，被稱作經理的面試官問了她幾個問題：“你對做保險銷售怎么看？”“你認為做保險最困難的環節是什麼？”面試很快結束，聯繫人告知：“面試通過了，明天來參加培訓。”
小張同學很意外，通常求職面試之後是筆試，而現在是直接“培訓”，不知道該不該去參加。
此次保險公司的面試源自一場招聘會。1月7日到8日，有200多家企事業單位參加的“北京地區人力資源招聘會暨應屆畢業生職業發展大會”召開，吸引了大批應屆畢業生和社會人員。“我們都知道今年的就業形勢嚴峻，所以只要跟應屆畢業生沾邊的招聘會都會來試試。”在招聘現場，幾名前來求職的學生告訴筆者。但是，他們發現不少單位要求“28周歲以上”、“有2～3年工作經驗”，這讓許多應屆畢業生望而卻步。
但在幾家保險公司的招聘攤位前，應屆畢業生卻受到了熱情的招待。“你好，是應屆畢業生嗎？”特意從外地趕來北京參加招聘會的魏同學剛走到一個攤位前，就有招聘者迎上來問她。見魏同學沒有否認，她立刻接著問：“你想做什麼樣的工作？願不願意做銷售？喜歡跟人打交道嗎？”魏同學委婉地告訴招聘者她沒有學過銷售，沒有太大信心去做。對方卻一口應承：“沒關係，我們會對你進行培訓，你先把簡歷交給我一份，有興趣的話就跟我聯繫好吧？”魏同學只好遞交了一份簡歷，接著，招聘人員又告訴她，公司“實力雄厚、做銷售很有前途”，“進了公司後，公司首先是為期5天的培訓，幫你考取全國統一證書，然後在你不同的發展階段都安排有相應的培訓，公司在培訓期間會支付你的費用”等等。最後，她告訴魏同學當天下午就有一個講座，讓她去聽。“天天想著找工作，沒想到還有工作會找上門來，像被推銷的商品一樣。”參加招聘會的當晚，魏同學又接到該保險公司電話，問她下午怎么沒有去聽講座，並邀請她第二天去公司面試。魏同學告訴筆者，對於這樣緊追不捨的招聘單位，感覺自己不是在應聘，而像是在接受推銷。
在面試現場，筆者聽到旁邊兩個女同學的議論，其中一個說：“我都不記得投過簡歷，不知道他們怎么找到我的。”另一名女生也說：“我根本都沒有投簡歷，接到電話通知時，我一聽是保險公司就問他是不是要我去做銷售，他說不是，我才來的。”
看到來了這么多人，張同學詢問聯繫人公司這次要招多少人，聯繫人告訴她人數不限。找其他參加面試的學生詢問，很多人也都被通知通過了面試，第二天來接受培訓。小張怎么也想不明白，自己這么被“忽悠”來參加面試，又這么輕易通過，算不算是找到工作了？（趙淼）
來源:中國青年報