近日，包括北京在內的幾大城市相繼推出了吸引高校畢業生來城工作、優先安排高校畢業生落戶的舉措，相比前幾年的指標控制有了很大進步。這是由於各地政府充分認識到人才在社會和經濟發展中的作用，觀念的轉變確實能夠促進人才發揮更大的作用，無論對企業還是莘莘學子都是極大的利好訊息。
北京：繼續放寬高校畢業生留京政策
前幾年，高校畢業生中，外地生源的學生要想留京或進京工作，用人單位必須有進京指標並繳納一定的城市增容費。這項政策曾引起了很大的爭議，後來取消了。北京市為吸引更多的高校優秀人才在京工作，放寬2000年畢業生留京政策。
北京市2000年對外地生源的留京指標擴大單列範圍，即將普通高校、普教的單列範圍擴大到中專、技校和成人高校等需要師資的教學崗位。雖然到目前為止，北京市對外地生源的大學畢業生留京仍繼續實行指標控制，但被中關村高科技園區相中的畢業生可能是個例外，即北京市對被中關村高科技園區的高科技企業錄用的畢業生不做限制，簡化外地生源畢業生進京嚴格複雜的計畫編制和指標申報審批手續，採取先接收後備案的方法，以滿足中關村高科技園區對人才的急需。
同時，對於外企接收的碩士以上學歷畢業生，不論其為本地生源或外地生源，在符合國家有關部門的總體政策下，可以先行申報，不受指標限制；對於外商投資企業中，屬於高新技術企業的，在使用本科畢業生方面，可採用指標單列的方式，政策上予以傾斜。
北京市為解決外地專業人才戶口落戶難的問題，還在北京市人才服務中心開辦了集體戶口業務，以期消除外地人才的後顧之憂。
上海：找到單位即取得上海戶籍
上海降低了入滬門檻，只要是優秀畢業生及碩士以上學歷學生，不再有指標限制。為吸引全國高校優秀畢業生來滬工作，2000年上海在非本地生源優秀學生的就業問題上採取了新的優惠政策，即對應屆畢業研究生（包括博士）、省市級國家重點高校優秀畢業生，以及經省市級有關技術部門、專利部門認定的有創造發明、技術、產品專利等成果的專科及以上學歷畢業生，上海將提供入滬方便，在其與用人單位簽訂就業協定以後，即可取得上海戶籍。如上述學生暫時未找到工作離校回原籍，依然可以在規定的有效期內享受該項政策。
從2000年起，上海將不再有進滬的指標限制，凡是用人單位需要的人才都可以獲準進滬工作。對於高校畢業生，取消原來的種種條件限制，全部放開。也就是說，不再要求畢業生是優秀學生、三好生等，也沒有15％或10％的指標限制，用人單位也不必經過主管部門層層審批，而是直接向人事局提出用人要求。據悉，今年上海引進的外地生源畢業生達到了 15000人，比去年多出3000餘人。
南京：落下戶口再找單位
南京也出台了一系列優惠政策，吸引高校畢業生，特別是碩士學位以上的畢業研究生來南京安家創業。這些優惠政策包括：碩士學位以上的研究生可以先落戶後就業的政策，即可以先遷戶口再找就業單位；引進研究生不受生源和專業的限制；支持事業單位和機關引進高層次人才的政策，事業單位引進高層次人才，可以先引進，後核認指標；機關可以通過考核和面試的辦法引進研究生。
杭州：本科生落戶無任何限制
對應屆畢業生，杭州市取消了“緊缺專業”、“進城紅卡”、“省級以上優秀畢業生”等條件限制，這實際上取消了應屆畢業生落戶杭州的所有限制，原則上只要用人單位需要，經人事部門審批後，就可以落戶杭州。據介紹，杭州市還將考慮對優秀人才實行先落戶，然後再找工作的政策來吸引人才。
廣州：高校畢業生留羊城不再受指標限制
廣州人事局在吸引人才的優惠政策中對高校畢業生分配和落戶有了新的規定：凡分配在廣州市機關、事業單位的大學本科以上畢業生，只要本人要求、用人單位需要，即可報廣州市人事局辦理調動手續，不再受每年增人計畫指標限制。碩士以上學歷的畢業生只要落實就業單位，實施不限生源、不限單位、不限專業、不限時間的政策。
來源：微博教育信息網