8月26日，南京市召開未就業畢業生見習培訓說明會，該市還沒有找到工作的2003屆畢業生和2004屆貧困家庭畢業生紛紛趕來參加。在還沒有找到合適就業崗位的畢業生人群中，不時閃現出白髮蒼蒼的畢業生家長，很多來晚的人只能站著聽會。
陳師傅告訴記者，自己家庭屬於困難家庭，今天和應屆畢業的兒子一起來參加這個說明會。他說今年自己已經65歲了，退休後一個月700多的養老金，妻子收入只有400多，全家三口一共只有1100多元的收入，孩子上學自己很節省，在班上算是花錢最少的了，但就這樣，一年的學費、住宿費、生活費、學雜費加在一起也要1萬元出頭。兒子三年大學，老兩口想盡辦法總算磕磕碰碰地對付過來了。但是找工作的頭疼事又跟著來了。兒子是計算機大專畢業，找工作的時候人家要實踐經驗。但是應屆畢業生哪來的實踐經驗呢。
南京市勞動和社會保障局職業技術培訓指導中心許宏報副主任告訴記者，現在單位用人有個傾向，不願意承擔人才培養的成本。由於市場競爭激烈，很多單位都希望招聘的人是來了就能用的“成品”人才，“半成品”人才都不太願意要，剛走出校門的畢業生只能算是“毛坯”人才了，在市場上缺乏競爭力，那些學歷不高、專業不熱門、學校牌子不硬的畢業生就業相對更加困難。但是畢業生的就業迫在眉睫，這種情況下，政府出面對一些未就業的畢業生進行“見習培訓”，實際上是對他們進行“大學後”的職業培訓，提升他們的就業能力。
南京市見習培訓辦的有關人員介紹，今年南京市專門撥付了400萬元的資金，計畫完成2000名未就業畢業生的見習培訓。每位參加見習培訓的畢業生每月可以獲得310元的政府發放的生活補貼，見習培訓期間政府贈送專門的人身保險。經過審核評定，從社會提供的4000多個崗位中篩選出1636個，作為第一期見習培訓的崗位。
據了解，政府幫未就業大學生選擇了109家見習單位，包括樂金飛利浦液晶顯示器有限公司、南京京濱化油器有限公司、統寶光電有限公司等外資企業25家；蘇寧電器連鎖集團、金盛集團、朗馳集團等集團公司14家；南京捲菸廠、鼓樓醫院、中國電子科技集團28研究所、南京人口管理幹部學院等國有企事業單位8家。8月30日還將在長江路文化藝術中心舉行的“就業見習招生會”，畢業生與見習單位進行雙向選擇，確定見習意向。（陳炳山、呂妍）
來源：新華日報