懶螞蟻遵守二八原則 好老闆要“會”偷懶

“懶螞蟻”企業家的第二個特質是富有智慧，富有思想。“懶螞蟻”企業家是富有智慧與思想的企業家，他們思想新，即在不斷的創新中引導企業發展；他們思想活，即以靈活多變的思路挑戰市場，贏得市場；他們思想美，即在企業經營中講究誠信與道德。

“懶螞蟻”企業家的第三個特質是抓大放小，著眼未來。這是“懶螞蟻”企業家區別於一般企業家的又一鮮明的特徵。他們的基本職責就是抓大事，想未來，他所解決的是事關企業生死存亡的根本問題，他所為之傾盡全力的是如何領導企業同心同德實現未來的宏偉目標。

“懶螞蟻”企業家的第四個特質是不斷學習，思想常新。新思想都來自於新知識，“懶螞蟻”企業家總是善於學習，在不斷學習中不斷豐富自己的思路，不斷更新自己的觀念。通過對各種新知識、新理念、新觀念的學習，“懶螞蟻”企業家保持思路開闊，思想常新。一般意義上的企業家，更多的是強調實踐出真知，突出工作經驗的總結，這顯然與“懶螞蟻”企業家具有明顯的區別。

■ 幫助勤勞螞蟻變成“懶螞蟻”

這樣看起來，“勤”與“懶”是相對的，“懶螞蟻”們勤動的是腦，費的是心。企業高級管理人員就是要做“懶螞蟻”，而相對的普通員工———勤勞螞蟻呢？是否就不需要動腦操心，用不著做“懶螞蟻”了呢？

勤勞螞蟻們不需要為自己的位置而感到沮喪，因為作為一個企業，“懶螞蟻”不能太多，畢竟企業是由80%的普通員工來支撐的。對於不能成為管理者的勤勞螞蟻，一個成功的“懶螞蟻”企業家，都會懂得尊重他們的工作價值，更要根據其能力和特點分配工作，使他們儘量揚長避短，充分發揮能力。

放眼望去，你會發現在企業和團隊中，其實也有類似於“懶螞蟻”那樣的員工存在。他們平時看起來非常悠閒，每周用在工作上的時間似乎也非常短，但老闆卻願意給他們開很高的薪水，並且對他們讚賞有加。

這些“懶螞蟻”員工有些共同特點：他們擅長學習充電，用智慧去觀察，去分析，去尋找市場中新的發展機會；他們善於發現企業中存在的問題，找出企業管理的弊端，提出建設性意見，遵守規則並堅持原則；他們立足部門所轄業務，努力鑽研業務，通過對各種新知識、新理念、新觀念的學習，保持思路開闊，思想常新。

如果按照過去“不在其位，不謀其政”的理論，這些人可以說是有點多管閒事，超越了職權範圍，威脅了領導權威。但是在“懶螞蟻”管理者眼中，這些人一邊肩負起“勤勞螞蟻”的職責，一邊動著“懶螞蟻”的腦筋，有這樣的員工，老闆當然會十分滿意。

記住，無論勤螞蟻、懶螞蟻，解決問題就是好螞蟻，能讓更多人變成好螞蟻，這是“懶螞蟻”肩負的責任。（厲澎澎）

來源：北京科技報