(一)網上求職技巧
1.擇時而動。上網的高峰一般集中在中午和下午5點到午夜，這段時間內上網傳輸速度極慢，填寫有關求職表格還會出現錯誤信息。避開這段時間，特別是上午六點到八點這段時間，同樣的設備能讓你享受“飛”起來的感覺。
2.多開視窗。同時多打開幾個瀏覽器視窗，有助於節省傳輸時間，也可以在一個視窗輸入個人信息，在另一個視窗查看就業信息。
3.留意首頁。一般每個網站都會在首頁放上“最新訊息”，很多求職者都忽略了這一點，其實“最新訊息”里往往包含了最新的招聘信息和政策信息。另外，首頁上的網站內部結構與索引也十分重要，如果時間允許最好不要錯過。
4.new的訣竅。在網站上，不少標題旁都有“new”字樣，表示最新更新過。對於首次訪問該網站的求職者來說，“new”的意義並不大，但當你下次再訪問時，只要留意“new”旁最近更新的欄目就可以了，這樣可以省下大量的時間。
5.關心政策。許多政府人事網站都有“政策法規”欄，在初步確定求職地域後，應關注當地的人事政策，要對應屆大學畢業生就業政策、戶口遷移等相關內容，有一個大致的了解。
6.隨時下載。有些招聘頁面的內容較多，崗位、條件羅列一大堆，擔心來不及看和漏看，所以最好的辦法就是下載網頁。可以先建一個名為“求職”的資料夾，把選中的網頁下載到自己硬碟上的“求職”資料夾目錄下，等離線下網站後再慢慢查看。
7.注意保密。建議可以在登記時使用英文名字(不要用漢語拼音，那等於沒有保密)。但學歷、工作經驗等必須真實，不然你會有被網站內部“封殺”的可能。同時注意在接到面試通知時要告訴招聘單位你的真實姓名。
8.訂閱郵件。部分網站還提供信息郵件，求職者只要在家裡打開電子郵件信箱就能得到最新訊息，方便又快捷。目前越來越多的求職網站開闢了這個業務，如果網站上有可訂閱的求職信息郵件就別錯過。
9.及時聯繫。招聘崗位的空缺往往是暫時的，如發現條件符合的崗位就要及時聯繫，否則會錯失良機。許多招聘單位都註明了自己的e-mail地址和聯繫電話，要儘快採取適當的聯繫方法寄去自己的簡歷。有些單位要求求職者自報薪酬，不用客氣，實事求是地提 10.友情網站。求職網站上的“其他網站”、“友情網站”、“友情”欄目里可都有有用的內容，至少會有許多相關招、應聘站點，特別是不同區域的人才網站，值得一看。
11.積累網站。目前國內的求職網站並不算很多，因此找到理想的網站後，最好把它收到“收藏夾”內，以便下次能迅速查詢。
12.整理信息。下網時把網上有益的求職信息和網站通過筆記本、word或寫字板摘錄下來，以便定期拜訪。對填寫了簡歷的網站和單位要重點記錄。有的網站有個人信息記錄密碼，最好把密碼寫在本子上，以免忘記。
13.保持聯絡。求職不會一蹴而就，要做到持之以恆。在接到錄取通知後也要寫信或發e-mail表示感謝，以便下次聯絡。
14.建立個人主頁。為讓有關單位全面了解你的情況，最好的辦法是建立個人主頁，在個人主頁中把你的有關情況都羅列出來，一目了然。
(二)網上求職誤區
1.漫不經心地四處張貼簡歷，易被他人恣意複製發往另一個站點，從而借用你的“身份”。
2.把簡歷貼在附屬檔案里發給僱主。這樣做雖然非常簡便，然而由於計算機病毒的流行，僱主根本不願意冒著被染病毒的危險打開郵件附屬檔案，只希望在正文或申請表後面直接看簡歷。
3.冗長的電子郵件和應徵信。郵件應短小精悍，直奔主題。
4.網上迷路。網上有很多有趣的站點可以訪問，因此搜尋網站時注意力很容易被分散，甚至出現下網時才發現上網幾個小時卻沒有真正找工作。所以應隨時看看已確定好的具體目標。
5.寄希望於網上求職。千萬別把網上求職作為唯一選擇。在利用網路求職的同時，更要充分利用傳統的求職方式，把精力放在效果最好的一種方式上。
6.同時在一家公司應徵數個職位。公司老闆會同時閱讀各個部門的應聘材料，越專注於某個職位，給公司的感覺就越認真。
7.隨意在簡歷上列出證明人。在競爭激烈的人才市場，證明人對招聘時遇到困難的老闆來說，是個可利用的資源。不要輕易提供證明人的姓名，當確定公司已經將你列入考慮人選，並明確提出要求時，再提供證明人的姓名。