網路**的到來，就業市場上的競爭，早已由過去的“**競爭”轉變為實質上的素質競爭。專家認為任何一個求職者要想從眾多求職者中，以下七大素質是必備的。
１、專業才能。有電腦軟體開發，電子商務操作等專業特長是企業用人的第一條件。
２、處理信息的能力。網路**僅僅能夠廣泛地蒐集信息是遠遠不夠的，更重要的是去理解信息。
３、工作經驗。在眾多企業老闆的眼裡，具有豐富工作經驗的人，才是能夠為企業創造驕人業績的人。
４、創業精神。在信息社會背景下的市場，各種新的知識，新的商機層出不窮。這樣，求職者的思維能力、反應能力、判斷能力及對事業追求的熱愛執著程度便成了企業老闆權衡一個人可用不可用的準繩。
５、道德操守。網路**的道德是建立在個人良心操守之上的道德，為此，求職者道德修養的好壞，是一個人能否愉快工作，服從集體的前提和保證。
６、集體意識。一個企業要發展，團結協作的力量大於一切。所以現在企業喜歡具有較強適應能力，富有團隊精神的實幹家，卻討厭處處顯得與眾不同的人。
７、身體條件。求職者擁有一副健康的體魄是不可缺少的條件，其次求職者的個人生活習慣、談吐、修養能否“達標”也是眾企業考慮“用與不用”的因素之一。