公務員面試中如何作自我介紹

第二，寬容是中華民族的傳統美德，海納百川，有容乃大，但應注意區分，不當的寬容會導致縱容。
第三，作為一名人民的公僕，我們應時時刻刻把人民的利益放在心上，克己奉公，嚴於職守，高質量地完成人民託付我們的各項使命，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。
第四題：小陳考了三年，終於成為一名公務員，在工作中，他經常對領導提出一些意見，但是領導不予接受，並漸漸覺得有些厭煩，很多同事對他也很不滿。你覺得造成這種局面的原因是什麼，應該怎樣解決？
現在開始答題：
我覺得小陳能在工作中對領導提出一定的建議，這是對本單位工作關心負責的一種表現，本身無可厚非。之所以出現這種難堪的局面，我想原因主要有二：一是他所提出的建議不夠完善。沒有一定的可行性。二是他提意見的方式欠妥，讓別人誤會。要想解決這個問題，應該從以下幾個方面著手
注意：此題的題眼在於，先說原因，後說做法，很多考生往往直接說做法，在這項上丟了分。
首先，小陳應該認真反思自己所提的意見是否結合本單位實際情況，是否徵求其他同事的意見，然後仔細完善自己的建議；
第二，作為一名新參加工作的公務員，應該以具體實際的工作作為重點，要少說多乾，避免出現眼高手低的情況； 
第三，如果有了一些比較成熟的意見，可以以一種恰當的方式提出來（比如可以聯合其他同事），而避免出現“愛出風頭”的議論；
總之，我們公務員要在工作中腳踏實地，埋頭苦幹，把本職工作乾好；在此基礎上，出於對本單位發展的考慮，可以適當的提一些建議或意見，但要遵循的一個根本原則是：少說多乾。答題完畢。
答題終於完畢，我禮節性的道謝，然後主考官示意我坐在一邊旁聽並等待成績。16號是看起來有30多歲，在候考室里見過。他整個回答過程還是滿不錯的，但就是缺乏感情，慢條斯理，不過後來也出線了。我旁聽完後，記分員宣布我的得分面試——83.6分。我的心這個時候興奮的跳了起來，我看到領考員衝著我微笑。我覺得看來沒問題了。出了門，我緊握著領考員的手，連聲說謝謝。
其實，我知道這並不關他的事，但此時我就需要向一個人或所有的人說謝謝！我輕聲的問，我在我們組排第幾，他似乎猶豫了一下，估計是超出工作範圍讓他為難，但他還是告訴了我，目前排第一。我又重複了一遍，第一，他點點頭。然後就示意我該下樓了。
我這才又握了握他的手，快步下樓。因為我要把這個訊息告訴家人，愛人焦急地問，在本職位排第幾？這下提醒了我。我的兩位競爭對手一個是2號，一個是20號。其中2號的那位與我互留了電話，於是我打電話問他，是74.6，心放下去一半。20號還要等1個小時，我就直接出了校門。門外有很多等分的人，一齊圍過來問我，知道我的分數後，他們連說佩服佩服，一整天只有一個考84分的比我高。還說我是絕對沒問題了。在他們的保證下，我決定回家，當我到家時，有同事告訴我20號考了76.6分。一塊石頭終於落地。至此面試獲得圓滿成功！
羅里羅嗦說了好幾天，現在總體說說自己的一些感受。
第一、關於答案
可能有些網友覺得答案重要，一直在催我揭曉答案，我覺得，答案是次要的。因為這些題目已經考過，不會再出現。而且面試並沒有什麼固定的答案。我也並不認為我的答案是完美的。一些人喜歡背答案，什麼面試3000題，模擬180問，等等。我對此不屑一顧。我的那位筆試排第一的2號，一大早就在候試室里背一沓厚厚的面試模擬題，看得出很認真，全是手寫的，結果考的不怎么樣。一些所謂的答案往往含有所謂的套路，這會限制你的思維。要記住國家要選的是會思考的公務員，不是會背套路的機器。今年的面試出題目的也是以考察你的思維能力為主的；
第二、關於資料
應該說我準備面試，只有一個方式，泡網。新華網是很不錯的，特別是網友的評論有些很經典，而且也能拓寬你的思路。其次就是一些公務員論壇，本論壇就是最好的，我覺得。