投其所好清楚自己的強項後，便可以開始預備自我介紹的內容：包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟體公司，應說些電腦軟體的話題；如果是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。但有一點必須緊記，話題所到之處，必須突出自己對該公司做出的貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。
鋪排次序內容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在於事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或紀錄增加印象分。
身體語言不管內容如何精采絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當中，必須留意自己在各方面的表現，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習對象，儘量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。身體語言也是重要的一環，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾專心，也可表現自信。
曾有一項報告指出，日常的溝通，非語言性的占了70％。所以，若想面試成功，便應緊記注意一下你的身體語言。
在這個新世紀裡，誕生了一個新人才，他就是我，我就是葉濤。
我只是一個小學生，但是周邊的人都說我有著超群的智慧，有的則說我長大一定是個幹大事的人。我也這樣覺得，不只是我臉皮太厚還是我太自信了，我也總是大言不慚的說：“那是肯定的嘛，像我這種天才，文舞雙全！”大家一定都會覺得我太過幼稚，但是卻又有人說我太過成熟。
我在學校是萬眾矚目的才子，就因為我的個唱的比劉欣陸虎好；畫也畫的好；是老師的“搶手貨”。但這樣還是遭到了一些男生的嫉妒。說我帥也不是很帥，但是卻總有別人給我的情書，還吸引住了妹兒。
我真的很希望進入師大附中讀書，就連一中給了我的錄取通知書，要我去報名，我都還想進師大附中。
我有一個哥哥也在師大附中，他的數學十分好，但是我的語文比他好，老師們總說我3 x都行。
教大家如何寫一份投行的簡歷
(附投行簡歷模板)
在一場面試中，自我介紹環節是整個過程的重中之重。
一個好的自我介紹
可以成功地幫助你實現與面試官的“破冰”
形成良好的互動氛圍
自我介紹的目的，除了讓陌生的面試官初步了解你的基本情況，更重要的是要引發面試官對你的興趣，引領面試官進一步發問，並在面試官心中留下你是適合人選的初步印象。節奏快速的金融行業里，面試官通常惜時如金，你不會有很長時間來做自我介紹，因此，你需要抓住重點，給面試官提供他們最希望了解的信息。那么，如何才能準備一個完美的金融行業面試自我介紹呢?
一段完美的自我介紹可以分為幾個部分：
個人的基本信息
目前任職及主要工作職責
以往任職及簡要工作職責
個人的軟硬體能力
對職位的理解
自身的匹配度
[個人的基本信息]
這一部分不需要你提供很多信息，你只需要說說自己的大概情況即可。譬如你的名，你的家鄉在哪裡，工作了多少年等等，不要過多展開陳述，以便為下面的談話留下餘地。
[目前任職及主要工作職責]
這一部分非常重要，你需要從目前的職業說起，以達到讓面試官了解你目前職業狀況的目的。你要告訴面試官，你目前在哪個金融機構的哪個部門工作，主要職責和工作內容是什麼。
這一階段要注意兩點：
第一、簡明扼要
分點來說明目前的工作內容，同時要與你此前提供的簡歷內容一一對應，因為面試官之後很可能會按照你的簡歷，詢問你在這期間的具體工作內容，所以在自我介紹的環節不要涉及太多細節;
第二、要突出重點
要儘量說那些與你應聘職位的描述(也就是通常所說的jd)相符合的內容。假如你應聘的是銀行後台的工作，那么就不要在這裡強調你在銀行前台的工作經驗和能力。通過這兩點，面試官會明白，眼前這個人基本具備勝任眼前這個空缺職位的工作能力。
[以往任職及簡要工作職責]
目前的任職往往是面試官最關心的部分，因此如果你的以往任職並沒有較為突出的成就，不要說太多，因為以往工作僅僅是參考，如果面試官很感興趣，他們會在之後的時間裡詳細問你。例如，你可以說，在目前的工作之前，我還在某金融機構擔任過大客戶經理，或者在銀行從事過後台工作等等。
[個人軟硬體能力]
這一部分也很重要。自我介紹說到這裡，面試官已經對你的工作經驗有了大致的了解，但是工作經驗歸工作經驗，你在以往工作中培養出什麼樣的能力，也是他們所關注的。因此你需要向他總結你的能力，當然，最好是緊緊圍繞你應聘的職位要求來展開。
[能力可以從兩部分來概括]
一是硬體能力，也就是你的知識
你可以概述你考取過的金融行業的重要證書、獲得過的國際認證、在特定的金融領域多年的經驗、對行業內的某一職能有深入的了解等等。
二是軟體能力，包括你的領導和管理能力
(如果該職位需要帶領團隊的話)、學習能力(如果你欠缺某些該職位所需知識的話)以及人際關係能力(如果你應聘的是前台職位的話)等等。當然，
你需要準備一些與所述能力相對應的案例來應對面試官之後的提問。
[對職位的理解並與自身匹配]
在之前的描述中，面試官已經對你的工作經驗和能力有所了解，但是也許他還沒有想到是否要雇用你的問題，因此你需要引導他。這一部分作為總結陳詞，核心目的是要說明，你非常符合這個職位的要求，你就是他們要找的人，同時表明自己對該職位的熱情。
在這一部分，你可以先說明你對該職位的理解，然後再將這個職位所需要的能力和你剛才所描述的個人能力相匹配，從而證明自己是這個職位最合適的人選。還可以向面試官表明，你很珍惜這次機會，對該機構、該職位有很大的熱情，你非常希望獲得這個機會。
.................
到這裡，自我介紹部分就結束了。
通過這五個步驟，
你在短短的幾分鐘內，
就已經讓面試官了解到你的基本信息
同時還向面試官傳達了這樣的信息：
你的經驗和能力跟這個職位的要求很契合，而且你對這個機會抱有極高的熱情。
最後，如果你面試的是外資金融機構，你需要同時準備好中文和英文的自我介紹。即使面試官是中國人，他還是有可能會讓你用英文進行自我介紹，因為在外企，英文已經是必不可少的溝通工具。而準備良好的英文自我介紹，可以讓面試官看到你的能力和誠意，加深對你的好感。
如何把握時間?研究生畢業的小劉很健談，口才甚佳，對自我介紹，他自認為不在話下，所以他從來不準備，看什麼人說什麼話。他的求職目標是地產策劃，有一次，應聘本地一家大型房地產公司，在自我介紹時，他大談起了房地產行業的走向，由於離題太遠，面試官不得不把話題收回來。自我介紹也只能”半途而止”。
教路：一分鐘談一項內容自我介紹的時間一般為3分鐘，在時間的分配上，第一分鐘可談談學歷等個人基本情況，第二分鐘可談談工作經歷，對於應屆畢業生而言可談相關的社會實踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對於本行業的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內完成，自我介紹就要有所側重，突出一點，不及其餘。在實踐中，有些應聘者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其後補充一些有關自己的學歷、工作經歷等情況，大約半分鐘左右就結束了自我介紹，然後望著考官，等待下面的提問，這是相當不妥的，白白浪費了一次向面試官推薦自己的寶貴機會。而另一些應聘者則試圖將自己的全部經歷都壓縮在這幾分鐘內，這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時間，突出重點是首先要考慮的問題。
案例二
千萬別太做作小芳去應聘南方某媒體，面試在一個大的辦公室內進行，五人一小組，圍繞話題自由討論。面試官要求每位應聘者先作自我介紹，小芳是第二位，與前面應聘者一句一頓的介紹不同，她早做了準備，將大學四年里所幹的事，寫了一段話，還作了一些修飾，注重韻腳，聽起來有些押韻。小芳的介紹極流利，但美中不足的是給人背誦的感覺。
教路：切勿採用”背誦”口吻人力資源專家指出，自我介紹可以事前準備，也可以事前找些朋友做練習，但自我介紹應避免書面語言的嚴整與拘束，而應使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對面試官來說，將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線，儘量讓聲調聽來流暢自然，充滿自信。
案例三
何談成績?小王去應聘某電視節目製作機構的文案寫作，面試時，對方首先讓他談談相關的實踐經歷。小王所學的專業雖說是新聞傳播類，但偏向於紙質媒體，對電視節目製作這一塊實踐不多。怎么辦?小王只好將自己平時參加的一些校園活動說了一大通，聽起來挺豐富，但幾乎與電視沾不上邊。
教路：只說與職位相關的優點自我介紹時要投其所好擺成績，這些成績必須與現在應聘公司的業務性質有關。在面試中，你不僅要告訴考官你是多么優秀的人，更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。那些與面試無關的內容，即使是你引以為榮的優點和長處，你也要忍痛捨棄。在介紹成績時，說的次序也極為重要，應該把你最想讓面試官知道的事情放在前面，這樣的事情往往是你的得意之作，也可以讓面試官留下深刻的印象。
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